Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) | Stuttgart

Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) | Stuttgart

• Standort: Stuttgart
• Anstellungsart(en): Vollzeit

• Zweck und Ziel der Stelle
• Für unseren Mandanten, eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) für den Standort Stuttgart.

Unser Auftraggeber berät nationale und internationale Unternehmen in komplexen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• •Eigenständige Organisation und Koordination des Anwaltssekretariats
• •Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Geschäftspartnern
• •Fristen- und Terminmanagement inklusive Fristenkontrolle
• •Erstellung, Bearbeitung und Formatierung juristischer Dokumente und Schriftsätze
• •Aktenführung sowie digitale Dokumentenverwaltung
• •Vorbereitung von Besprechungen, Präsentationen und Mandantenterminen
• •Reisemanagement sowie allgemeine administrative Unterstützung der Anwälte
• •Bearbeitung von Kostenfestsetzungsanträgen und Rechnungen

• Fachliche Anforderungen
• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld wünschenswert
• •Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• •Organisationsgeschick sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• •Freundliches und professionelles Auftreten
• •Teamfähigkeit und Diskretion

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •Unbefristete Festanstellung bei einer renommierten Wirtschaftskanzlei
• •Attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen
• •Moderne Büroräume in zentraler Lage in Stuttgart
• •Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• •Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
• •Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• •Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Kanzleiumfeld
• Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung