Recruiter Eventsicherheit (m/w/d)

Standort: Gelsenkirchen | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit ________________________________________

WIR MACHEN. Recruiting.

Als Recruiter:in für die Eventsicherheit bringst du die Menschen zu uns, die bei Konzerten, Fußballspielen und Großveranstaltungen für Sicherheit sorgen. Du verantwortest das operative Recruiting von der Stellenanzeige bis zur Einstellung, führst Vorstellungsgespräche und sorgst gemeinsam mit den Fachbereichen dafür, dass unsere Teams auch in einsatzstarken Zeiten vollständig besetzt sind. Eine Rolle für Macher, die Menschen begeistern können und Volumen-Recruiting als Spielfeld verstehen. ________________________________________

Deine Vorteile. Dein Mehrwert. Was dich bei uns erwartet. Mehr als ein Arbeitsplatz.

Flexibilität. Gestalte deine Arbeitszeit flexibel durch unser Gleitzeitmodell und einem kurzen Freitag.

Lage & Atmosphäre. Moderner Arbeitsplatz am Stölting Harbor mit entspannter Pausenatmosphäre und kostenlosen Getränken.

Mobilität. E-Bike Leasing sowie kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort.

Altersvorsorge & Benefits. Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern über unser Corporate-Benefits-Modell.

Wachstum. Starte in einem stark wachsenden Unternehmen und nutze die Möglichkeit, an der weiteren Unternehmensentwicklung mitzuwirken. ________________________________________

Deine Rolle. Dein Wirkungsfeld. Talente finden. Gespräche führen. Teams besetzen.

Du rekrutierst. Verantwortung für das operative End-to-End-Recruiting im Bereich Eventsicherheit, von der Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis zur Einstellung.

Du führst Gespräche. Eigenständige Führung von Vorstellungsgesprächen, telefonisch, digital und vor Ort, Auswahl geeigneter Kandidaten gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Aussprechen von Einstellungsempfehlungen.

Du gewinnst aktiv. Aktive Kandidatengewinnung über Social Media, Jobbörsen und Mitarbeiterempfehlungen, Präsenz auf Jobmessen und Recruiting-Events sowie Aufbau eines Kandidatenpools für einsatzstarke Veranstaltungszeiten.

Du begleitest. Begleitung der Kandidaten vom Vertragsangebot bis zum Onboarding, enge Abstimmung mit Einsatz- und Objektleitungen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems inklusive Auswertungen zu deinen Recruiting-Kennzahlen. ________________________________________

Dein Werdegang. Deine Stärke. Was Du mitbringst. Was uns überzeugt.

Qualifikation. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung. Erste Berufserfahrung im operativen Recruiting, idealerweise im Volumen-Recruiting oder in einer personalintensiven Branche wie Sicherheit, Event oder Zeitarbeit, sowie Sicherheit im Führen von Vorstellungsgesprächen.

Digitale Kompetenz. Sicherer Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementsystemen sowie Affinität zu Social-Media-Recruiting und digitalen Kanälen.

Persönlichkeit. Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis, Hands-on-Mentalität und Flexibilität, gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise, die auch bei hohem Bewerbungsaufkommen den Überblick behält. ________________________________________

Das Unternehmen. Deine Zukunft. Die Stölting Service Group ist ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Gelsenkirchen. Mit einem Team aus rund 16.000 Mitarbeitenden an 40 Standorten in Deutschland bieten wir Komplettlösungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Technik, Rail & Train, Catering sowie Event. Werde Teil der Stölting-Familie und gestalte ein Arbeitsumfeld, das perfekt zu dir passt. WIR MACHEN. Seit 1899 . ________________________________________

Deine Bewerbung.

Ich bin Dennis Griesohn, Dein Ansprechpartner. Reiche Deine Bewerbung gerne mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Jobportal ein. Wir freuen uns auf dich.