Regionalleitung (m/w/d) im Jugendamt

• # Regionalleitung (m/w/d) im Jugendamt
• Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

• Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• •Dienststelle: Jugendamt
• •Dienstort: Hans-Schmidt-Str. 10, 12489 Berlin
• •Kennziffer: 4040 / 5008 5331 / 2026 / 2
• •Besetzbar ab: sofort
• •unbefristet
• •Entgeltgruppe: S17 einzige Fgr. Ua. 20.4 Teil II TV-L
• •Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
• •Bewerbungsfrist: 13.10.2026

• ## Ihre Aufgaben
• Leitung und Fach- und Dienstaufsicht
• •Leitung/Organisation eines effektiven Dienstbetriebes
• •Steuerung und Koordination der Aufgabenverteilung für die Mitarbeitenden
• •Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben
• •fachliche Anleitung der Sozialarbeiter/innen des RSD-Teams, der Regionalkoordination Hilfen zur Erziehung, der Regionalkoordination sowie der Leitungen von JFE
• Planung, Steuerung und Entwicklung der Hilfen zur Erziehung (HzE) und von Leistungen im Bereich Jugendarbeit und Familienförderung in der Region
• •Koordinierung der HzE
• •Budgetverantwortung für das regionale Budget, Budgetgespräche
• •Bearbeitung von Widersprüchen, Erstellen von Abhilfebescheiden, Fertigung von Stellungnahmen für Klageverfahren vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht/ Familiengericht
• •Persönliche Bearbeitung schwieriger Fälle im Kinderschutz entsprechend der AV zur Durchführung von Maßnahmen im Kinderschutz
• •Anwendung und Umsetzung des bezirklichen Jugendförderplans und des Familienfördergesetzes
• •Gewährleistung der Fachaufsicht für die geförderten Projekte der Träger der freien Jugendhilfe
• Aufgaben im Sozialraum
• •Umsetzung des Fachprinzips Sozialraumorientierung
• •Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung
• •Förderung der Kooperation und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
• Das vollständige Aufgabengebiet entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN".

• ## Ihr Profil
• Tarifbeschäftigte
• •Abgeschlossenes Hochschulstudium Soziale Arbeit mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge,
• •mehrjährige Berufserfahrungen im Jugendamt, insbesondere im RSD sowie in der Jugendhilfe,
• •darüber hinaus mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrungen.

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Weiterbildung
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

• Moderne Büroarbeitsplätze
• Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

• Finanzielle Anreize
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechperson:
• Frau Grabe / [email protected] / 030 90297 3522

• Erforderliche Unterlagen:
• •aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf
• •Nachweis Studienabschluss sowie staatliche Anerkennung für Sozialberufe
• •Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)

Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

• weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:
• www.berlin.de/ba-treptow-koepenick/karriere/fragen-und-antworten/