Responsable Commercial Maxillo-Facial & ORL (H/F) | Île-de-France & Normandie

Work Flexibility: Field-based

Pourquoi rejoindre Stryker ?

Chez Stryker, nous sommes convaincus que les meilleures innovations naissent lorsqu'elles sont guidées par une mission forte : rendre les soins de santé meilleurs.

Leader mondial des technologies médicales, nous accompagnons chaque jour les professionnels de santé grâce à des solutions innovantes en orthopédie, neurotechnologie, chirurgie et dispositifs médicaux spécialisés.

Au sein de notre division Maxillo-Faciale & ORL , vous rejoindrez une équipe engagée qui contribue à améliorer la prise en charge des patients à travers des technologies reconnues mondialement.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) Maxillo-Facial & ORL sur le secteur Île-de-France & Normandie.

Votre impact

En tant qu'ambassadeur(rice) de Stryker auprès des chirurgiens, des équipes hospitalières et des décideurs de santé, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement de notre activité.

Grâce à votre expertise commerciale et votre présence sur le terrain, vous accompagnerez l'adoption de solutions innovantes destinées aux chirurgies maxillo-faciales, reconstructrices et ORL.

Votre travail contribuera directement à améliorer l'expérience des professionnels de santé et les résultats pour les patients.

Votre territoire Île-de-France & Normandie

Principales zones couvertes : 75, 93, 94, 92, 91, 95, 77, 78, 28, 27, 76, 14

Vos principales responsabilités

• •Développer les ventes et la part de marché de notre portefeuille Maxillo-Facial et ORL.
• •Construire et entretenir des relations durables avec les chirurgiens, les équipes hospitalières et les décideurs.
• •Assurer une présence régulière au bloc opératoire afin d'accompagner les professionnels de santé dans l'utilisation de nos solutions.
• •Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire.
• •Mener les négociations commerciales et piloter les réponses aux appels d'offres.
• •Organiser des formations et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de nos technologies.
• •Collaborer étroitement avec les équipes marketing, médicales et commerciales afin d'accélérer la croissance de l'activité.
• •Analyser votre performance et construire des plans d'action ambitieux pour atteindre vos objectifs.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, innovant et à forte valeur ajoutée.

Vous disposez notamment de :

• •Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente de dispositifs médicaux ou dans un environnement de santé.
• •Une forte capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
• •Un excellent sens de la communication et de la négociation.
• •Une véritable orientation résultats associée à un fort esprit d'équipe.
• •Une curiosité naturelle pour les environnements techniques et l'innovation médicale.
• •Une bonne maîtrise de l'anglais professionnel.

Ce que Stryker vous offre

- Un package de rémunération compétitif incluant salaire fixe, variable attractif, véhicule de fonction, couverture santé et programmes de bien-être.

- L'opportunité de rejoindre l'un des leaders mondiaux de la MedTech.

- Un environnement entrepreneurial favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

- Une formation continue reconnue parmi les meilleures du secteur.

- Des perspectives d'évolution en France et à l'international.

- Une culture centrée sur la performance, l'innovation et le développement des talents.

Rejoignez une équipe qui fait la différence

Chez Stryker, nous recherchons des collaborateurs passionnés, ambitieux et engagés, qui souhaitent avoir un impact concret sur l'amélioration des soins de santé.

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement innovant et à forte croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.

France Pay Ranges:

France : €35.700 - €59.400 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%