Retail Sales Associate

Tempur Sealy. Iconische merken. Een rijke geschiedenis. Toonaangevende innovatie in de industrie.

Tempur Sealy zet zich in om de slaap van meer mensen te verbeteren, elke nacht, overal ter wereld. Als toonaangevende ontwerper, fabrikant, distributeur en retailer van slaapproducten wereldwijd weten wij hoe cruciaal een goede nachtrust is voor de algehele gezondheid en het welzijn. Met meer dan een eeuw aan kennis en toonaangevende innovaties in de sector leveren wij bekroonde producten die baanbrekende slaapoplossingen bieden aan consumenten in meer dan 100 landen. Onze sterk erkende merken zijn onder andere Tempur-Pedic®, Sealy® en Stearns & Foster®. Wij nemen mensen aan met een passie om anderen te helpen aan hun beste nachtrust. In welke fase van je carrière je je ook bevindt, bij Tempur Sealy kun je bouwen aan je toekomst!

Functieomschrijving

Als specialist help je mee om een enthousiaste en warme sfeer te creëren rond onze producten. Je draagt de juiste oplossingen aan en bent de schakel tussen de klant en onze producten. Je beseft dat klanten in een Tempur Store een ongeëvenaarde dienstverlening moeten genieten. Hiervoor verdiep je je in de wensen van de klant. Elke dag heb je de kans om van elke bezoeker een trouwe Tempur klant te maken!

Je verstaat de kunst om de wensen en behoeften van de klant te achterhalen en daarbij het juiste product te vinden. Je bent niet alleen “het gezicht” van Tempur die klanten bij binnenkomst treffen, maar je bent ook degene die hen begeleidt. Je geeft advies en helpt de klanten met hun aankoop van Tempur.

Naast de verkoop vervul je ook andere taken in de winkel. Zoals de winkelpresentatie, winkelverzorging en het assisteren van andere teamleden in de winkel. Met je nieuwsgierige instelling ben je altijd op de hoogte van het Tempur-assortiment en kun je de kennis direct toepassen in je verkoopgesprek. Je succes uit zich in de productiviteit van het team en van jou als individu. Dit komt ook terug in de resultaten van de winkel als geheel. Je bent er trots op om voor Tempur te werken en het geeft je voldoening om klanten te helpen een duurzame relatie met Tempur aan te gaan.

Vereisten

• •Aantoonbare, ruime ervaring in de directe verkoop in een Retail-/ showroomomgeving.
• •Je bent in staat om een unieke dienstverlening te bieden en je te laten inspireren door constante persoonlijke interactie.
• •Het vermogen om snel kennis en innovaties over producten tot je te nemen.
• •Goede communicatieve vaardigheden.
• •Je bent enthousiast over Tempur en wilt dat enthousiasme ook overbrengen op anderen.
• •Je bent bereid om de unieke stijl van dienstverlening van Tempur te leren kennen en in de praktijk te brengen.
• •Je kunt goed omgaan met mensen, staat open voor anderen, je kunt goed luisteren en je kunt je goed inleven in anderen.
• •Je handelt alle administratieve taken zelfstandig af. Kennis van MS Office is een pre.
• •Je zult je flexibel moeten opstellen wat de werktijden betreft. Die zijn afhankelijk van o.a. de weekenden, zon- en feestdagen.
• •Je bent woonachtig in een straal van maximaal 40 km van de Tempur Store.

Eigenschappen

Wij zoeken mensen die:

• •Plezier halen uit contact met anderen
• •Over goede communicatieve vaardigheden beschikken
• •Commerciële drive hebben
• •Openstaan voor anderen en zich goed in kunnen leven
• •Positief zijn ingesteld

WAT BIEDEN WIJ?

• •Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract
• •Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• •Auto van de zaak
• •Marktconform salaris en een aantrekkelijke bonusregeling
• •26 vakantiedagen (op fulltime basis) en een vrije dag op je verjaardag
• •Goede pensioenregeling
• •Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
• •Aantrekkelijke medewerkers-, vrienden- en familiekorting
• •Een gezellig en betrokken team met collega's

Tempur Sealy International zet zich in voor gelijke kansen en hecht veel waarde aan diversiteit binnen onze organisatie. Wij bieden gelijke arbeidskansen aan alle werknemers en sollicitanten, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale afkomst, leeftijd, handicap of enige andere wettelijk beschermde eigenschap. Wij hanteren een eerlijk en inclusief wervings- en selectieproces en zorgen ervoor dat alle kandidaten worden beoordeeld op basis van hun kwalificaties, vaardigheden en ervaring. Onze inzet voor gelijke kansen strekt zich uit tot elk aspect van onze organisatie en draagt bij aan een inclusieve en ondersteunende werkomgeving voor alle teamleden.

Wij hechten grote waarde aan de privacy en beveiliging van uw persoonsgegevens.

Voor meer informatie over onze werkwijze verwijzen wij u graag naar onze privacyverklaring voor sollicitanten, die hier beschikbaar is .