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MANPOWER GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (gn)

Ulm, Donau, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Legal
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (gn)

  • Standort: Ulm
  • Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit
  • Zweck und Ziel der Stelle
  • Im Auftrag eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens aus dem Legal-Tech-Umfeld mit Sitz im Raum Ulm suche ich aktuell einen engagierten Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (gn).

Das Unternehmen kombiniert juristische Expertise mit modernen, digitalen Lösungen und bietet seinen Kunden eine effiziente, softwaregestützte Abwicklung von Forderungsprozessen. Durch die starke Digitalisierung und klare Strukturen entsteht ein modernes Arbeitsumfeld, das sich deutlich von klassischen Kanzleistrukturen abhebt.

  • Entwicklungspotential / Perspektiven
  • Moderner Arbeitsplatz in einem stark digitalisierten Umfeld
  • Klare Prozesse und strukturierte Einarbeitung
  • Ein kollegiales Team mit standortübergreifender Zusammenarbeit
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
  • Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Eigenständige Bearbeitung von Forderungen vom außergerichtlichen Mahnwesen bis zur Zwangsvollstreckung
  • Überwachung von Fristen sowie Korrespondenz mit Schuldnern, Mandanten, Gerichten und Behörden
  • Prüfung und Erstellung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen
  • Pflege und Dokumentation der Vorgänge im System
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse
  • Fachliche Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn), Bürokauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Alternativ fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement / Inkasso
  • Kenntnisse im Mahnwesen und idealerweise in der Zwangsvollstreckung
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
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