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Jas

Sachbearbeiter Import/ Export für Luft- oder Seefracht (m/w/d)

LEIPZIG

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Seniority
Mid level
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
22 Sept 2026

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JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 236 eigenen Büros in 47 Ländern, sowie 91 Agenten in 66 Ländern und mehr als 7.000 Mitarbeitern weltweit.

Schwerpunkte der Position

Luftfracht : Verantwortung für Angebotserstellung und Abfertigung von Luftfracht-Import/Export-Sendungen, Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen

Seefracht : Fokus auf Planung und Abwicklung der Zollabfertigungen und Seefracht-Sendungen, Überwachung von Lieferterminen und Transportabläufen

Kommunikation : Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und JAS-Niederlassungen

Administration : Dokumentenprüfung, Zusammenführung und Weiterleitung

Voraussetzungen für die Position

Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation

Spedition : Interessiert an logistischen Prozessen und kaufmännischem Handeln

Persönlichkeit : Kommunikationsstark, Teamfähig und kontaktfreudig

Organisation : Eigenverantwortlich, Organisationstalent und kostenorientiertes handeln

Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes Leadership-Programm.

Lunch Break mit kostenlosen Getränken wie Wasser, Kaffee und Tee.

Unternehmensfitnessprogramm in ganz Deutschland.

Leasingfahrrad zur umweltfreundlichen und gesunden Mobilität.

Betriebliche Altersvorsorge als wertvolle Möglichkeit, die eigene Zukunft abzusichern.

Regelmäßige Firmenfeiern und Events zur Stärkung des Teamgeists.

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