Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Markt und Integration im Jobcenter

# Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Markt und Integration im Jobcenter team.arbeit.hamburg, Hamburg, unbefristet

Referenzcode: 2026\_E\_003013

### Steckbrief:

• •Dienststelle: Hamburg
• •Beschäftigungsbeginn: demnächst
• •Bewerbungsende: 07.10.2026
• •Vertragsart: unbefristet
• •Aufgabenbereich: 09 Verwaltung/Steuerung
• •Vergütung: TE IV (A 10)

### Aufgaben und Anforderungen:

• Arbeitsumfeld
• Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausforderenden Zeiten ein Stück besser zu machen.

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Für einen unserer Geschäftsbereiche suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) Markt und Integration, die mit Organisationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist zum reibungslosen Ablauf der administrativen Prozesse beiträgt.

Sie arbeiten in einem zentral gelegenen Standort in der Hamburger Innenstadt (Raboisen 28). Die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die vielfältigen Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten in der Umgebung tragen zu einem attraktiven und gut erreichbaren Arbeitsumfeld bei.

Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns der BA: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/interne-servicedienstleistungen

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Jobcenter team.arbeit.hamburg Internet-Seite (https://team-arbeit-hamburg.de/was-macht-eigentlich)

### Aufgaben und Tätigkeiten:

• •Als Fachkraft Markt und Integration (w/m/d) bearbeiten Sie rechtliche Grundsatzfragen der Arbeitsvermittlung und unterstützen unsere Integrationsfachkräfte dabei, ihre Kundinnen und Kunden bestmöglich in Arbeit und Ausbildung zu vermitteln.
• •Sie analysieren Gesetzesänderungen und Geschäftsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit (BA), bereiten diese adressatengerecht auf, konzipieren Prozessbeschreibungen sowie Arbeitsanleitungen- und hilfen und unterstützen die Mitarbeitenden in der Vermittlung bei der Umsetzung.
• •Weiterhin analysieren Sie den Arbeitsmarkt und die Bedarfe unserer Kundinnen und Kunden und erstellen Vorlagen und Managementinformationen für die Geschäftsführung. Für die zugeordneten Einheiten sind Sie fachliche Berater/in für Datengrundlagen
• •Zudem planen und moderieren Sie Veranstaltungen wie Netzwerktreffen und Dienstbesprechungen, wirken an der Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen mit und gestalten durch die Erarbeitung von Kooperationsvereinbarungen die Zusammenarbeit mit externen Partnern aktiv mit.

### Voraussetzungen:

• •Fundiert ausgebildet: Sie haben einen Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder Jura , oder einen (Fach-) Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialversicherung, Public Management, Wirtschaftsrecht, oder Betriebswirtschaft.
• •Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im rechtswissenschaftlichen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• •Ausdrucksstark und sicher: Sie bringen komplexe Sachverhalte schriftlich auf den Punkt und sichern so ein gemeinsames Verständnis.
• •Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.
• •Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.
• •Fachlich versiert: Sie behalten auch bei komplexen Fragestellungen und rechtlichen Themen den Überblick und arbeiten stets sorgfältig.
• •Eigenständig und Verantwortungsbewusst: Sie arbeiten sich eigenständig in neue Themenbereiche ein, sind belastbar und haben bestehende Fristen um Blick.
• •Vorteilhaft sind bereits vorhandene Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung im Rahmen des SGB II.

### Wir bieten:

• •Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 4.099 € mtl. brutto).
• •Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• •Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr, (31 Urlaubstage ab 2027) sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12..
• •Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• •Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• •Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• •Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• •Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, Menschen in Not zu unterstützen und eine neue Perspektive zu geben. Damit tragen sie auch zur Sicherung des sozialen Friedens in Deutschland bei.
• •Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• •Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Die Stelle soll schnellstmöglich spätestens bis zum 01.01.2027 besetzt werden..

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung benötigen wir Ihren Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse (soweit vorhanden - Ausbildungs- oder Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse). Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per „Skype for Business“ zu führen.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 44 und 45 stattfinden.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit oder direkt über diesen Link:

[ Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. ]