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Polizeipräsidium Aachen
Sachbearbeiter (w/m/d) IuK Planung / IuK Einsatzunterstützung im Bereich luK-Technik
Aachen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Das Polizeipräsidium Aachen besetzt im Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31 (ZA 31) – IuK-Technik in der Direktion Zentrale Aufgaben
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 19 Stunden und 55 Minuten,
- befristet bis zum 31.07.2027, als
- Sachbearbeiter (w/m/d) IuK Planung / IuK Einsatzunterstützung im Bereich luK-Technik (IT-Systemkauffrau/-mann bzw. Kauffrau/-mann für IT-System-Management)
- Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
- Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist Herr Polizeipräsident Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
- Entgelt/Eingruppierung:
- Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 9b, Teil II, der Entgeltordnung zum TV-L NRW).
- Organisatorische Anbindung:Unterstellung: Leiter/in des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31Wird vertreten durch: Teamleiter/Mitarbeiter/innen des Sachgebietes Zentrale Aufgaben 31 aus dem Bereich IuK Planung/Einsatzunterstützung
- Formale Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkauffrau/-mann bzw. Kauffrau/-mann für IT-System-Management
- oder
abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten NRW, mit Praxiserfahrungen im Bereich der IT
oder
eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-technischen Bereich mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung (Projektmanagement, Fähigkeit Anforderungsanalysen oder Marktanalysen zu erstellen, Betreuung von IT-Beschaffungsprozessen, IT-Anforderungsmanagement etc.)
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur fachlichen mehrtägigen Weiterbildung und Diensten außerhalb der üblichen Zeiten aufgrund besonderer Einsatzlagen der Polizei oder speziellen Anforderungen, werden vorausgesetzt.
- Insbesondere bei zwingenden dienstlichen Notwendigkeiten oder besonderen Einsatzlagen der Polizei (BAO) wird die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der regulären Dienstzeit vorausgesetzt.
- Gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang in Schrift und der Amtssprache Deutsch sind Voraussetzung.
- Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B oder
- Führerschein Klasse BE
Ihre neuen Aufgaben bei uns:
- Administrative Betreuung der IUK-Dienststelle
- Arbeitskoordination von Störungsaufträgen
- Annahme- Bewertung von IuK Problemen und lösungsbezogene Aufgabenverteilung
- Erarbeitung und Fortschreibung von innerbehördlichen IT-Standards
- Erarbeitung und Betreuung eines IT-Warenkorbes im Beschaffungsprozess
- Projektmanagement, Bewertung von Projektrisiken, Dokumentationen
- Planen, Beraten und Unterstützung bei Maßnahmen zur IT-Sicherheit
- Planen, Beraten und Unterstützen bei Anforderung von IuK-Führungs- und Einsatzmitteln der Polizei
- Mitarbeit bei besonderen Einsatzanlässen (auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit möglich).
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:
- Analytische Fähigkeit
- Fähigkeit zum Strategischen Denken
- Physische und Psychische Belastbarkeit
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fachwissen
- Organisations- und Planungsfähigkeit
Wir freuen uns über:
- Kommunikatives, sicheres, freundliches und offenes Auftreten
- Ausgeprägtes Servicedenken ggü. internen und externen Nutzern, sowie kollegialen Umgang miteinander
- Sicherer und präziser Ausdruck in Wort und Schrift in der Amtssprache Deutsch
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz
- 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche
- eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte
- vermögenswirksame Leistung
- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten
- behördliches Gesundheitsmanagement
- ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket
- gute ÖPNV-Anbindung
- Allgemeine Informationen:
- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle bis zum 31.07.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 55 Minuten.
- Die Befristung erfolgt mit Sachgrund gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz.
- Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
- Ansprechpartner:
- Fragen zum Aufgabenbereich:
- Herr RAR Vinken, Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31, Telefon 0241/9577 – 63100
- Herr PHK Stauch, stellv. Leiter Sachgebiet Zentrale Aufgaben 31, Telefon 0241/9577 – 63102
- Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
- Frau RBe Simons, Sachbearbeiterin Sachgebiet Zentrale Aufgaben, ZA 24 Personalangelegenheiten – Tarifbeschäftigte, Telefon 0241/9577 - 62411
- Bewerbungsfrist und Adressat:
- Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin
- bis zum 28.09.2026 unter folgendem LINK: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=4630
- Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
- Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
- Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
- Bewerbungsunterlagen:
- Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang
- Schul- und Berufsabschlüsse sowie Prüfungsurkunden,Nachweis über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung gemäß den formalen Voraussetzungen und ggf. Nachweise über die erworbene fachliche Befähigung
- Arbeitszeugnisse
- Fortbildungsnachweise etc.
- Führerscheinkopie
- Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
- Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
- Wichtig zu wissen:
- Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.
- [...]
- Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https
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