Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Sicherheitenmanagement und Risk

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg FinanzServiceAgentur AöR (FSA) ist ein junges, öffentliches Unternehmen und eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg. Als zentrale Stelle für Finanzierungsthemen soll die FSA den Einsatz von Ressourcen bündeln, besondere Fachkenntnisse für die Beteiligungen zur Verfügung stellen und dadurch die Effektivität und Effizienz bei Finanzierungen für den Konzern Freie und Hansestadt Hamburg steigern.

In der Rechtsform der Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) verbindet die FSA das Beste aus zwei Welten: Einerseits genug Eigenständigkeit, um in einem schnellen Marktumfeld wie dem Kapitalmarkt agieren zu können und andererseits die Absicherung durch die Freie und Hansestadt Hamburg als Träger der FHH, inkl. der sog. Dienstherrnfähigkeit, welche Beschäftigung von Beamten möglich macht. Aktuell besteht unser Team aus 32 Mitarbeitenden. Ziel ist es, bis auf 40 Mitarbeitende anzuwachsen.

Für den Geschäftsbereich Marktfolge freuen wir uns auf Unterstützung in der Abteilung SiMa, Risk, Legal und hoffen, dass wir Dein Interesse wecken können.

Weitere Informationen findest Du hier: fsa.hamburg.de

Deine Aufgaben

• •Kredit- und Bürgschaftsprüfung: Du prüfst die Voraussetzungen für die Übernahme von Bürgschaften sowie für die Gewährung von Krediten und bereitest deine Ergebnisse in fundierten Entscheidungsvorlagen auf.
• •Risikomanagement: Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Risikomanagements und bringst dabei deine methodischen Kenntnisse gezielt ein.
• •Portfolio-Management: Du übernimmst das kontinuierliche Monitoring der Bürgschafts- und Kreditportfolien für verschiedene Adressaten.
• •Prozesskoordination: Du bist zentrale Ansprechperson für die bereichsübergreifenden Prozesse unserer Abteilung und stellst durch die enge Abstimmung mit internen und externen Beteiligten, einen reibungslosen Ablauf sicher.

Dein Profil

*Erforderlich *

• •Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung oder
• •dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• •abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens sechs Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

*Vorteilhaft *

• •Betriebswirtschaftliche Expertise: Du bringst bereits Erfahrung aus der Analyse von Jahresabschlüssen sowie der Bewertung von Unternehmensplanungen mit.
• •Risikomanagement: Du verfügst über gesicherte Kenntnisse im Risikomanagement und eventuell auch über praktischer Erfahrung im Bereich operationeller Risiken oder einer anderen Risikoart.
• •Kommunikationsprofi: Du formulierst klar, präzise und zielgruppenorientiert – schriftlich wie mündlich – und kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.
• •Anpassungsfähigkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist flexibel, initiativ und kreativ. Offenheit für neue Ansätze und die Bereitschaft, innovative Wege zu gehen, zeichnen dich aus.
• •Vertrautheit: Du bist bereits gut mit der Struktur der Unternehmensbeteiligungen der Freien und Hansestadt Hamburg vertraut.

Unser Angebot

• •transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-AVH
• •31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• •sicherer Arbeitsplatz, der sich den Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• •attraktive Extras: Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. den EGYM Wellpass, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Sonderzahlungen
• •zentraler Arbeitsplatz mit optimalen Verkehrsanbindungen (Bus- bzw. Bahn-Stationen St. Pauli oder Reeperbahn)

Deine Bewerbung

Bitte übersende uns folgende Dokumente über diesen Bewerbungslink: Anmelden | Stellenportal | Freie und Hansestadt Hamburg

• •Anschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf,
• •Nachweise der geforderten Qualifikation,
• •aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• •für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• •Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).