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Canonical

Sales Development Representative (German Speaker)

Home Based - EMEA · Home Based - Americas · Home Based - Asia Pacific · London, Greater London, England, United Kingdom

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
GB
Work mode
Remote-friendly
First seen by hirly
7 Sept 2026

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the posting

Canonical ist ein globales softwareunternehmen, das Ubuntu und Open-Source-Unternehmenslösungen für Cloud, Entwicklung, IoT und KI veröffentlicht. Ubuntu ist die am schnellsten wachsende Linux-Distribution und gilt als das führende Betriebssystem in der Cloud.

In Zusammenarbeit mit Google, Amazon, IBM und Microsoft unterstützt Canonical Unternehmen dabei, agiler, produktiver zu werden und neue Technologien schneller zu übernehmen. Beispiele für Kundenerfolge umfassen KI, Blockchain, IoT, fortschrittliche Robotik und selbstfahrende Autos, bei denen Ubuntu die bevorzugte Entwicklungsplattform ist.

Die Rolle eines Sales Development Representative bei Canonical

Canonical ist profitabel und wächst. Wir betrachten unsere Vertriebsentwicklungsorganisation als die beste Technologie-Vertriebsakademie auf dem Markt und wählen daher außergewöhnliche und ambitionierte Kandidaten für unser Team aus. Diese Rolle wird Ihnen Freude bereiten, wenn Sie organisiert, hartnäckig, charismatisch und fleißig sind. Sie sollten Interesse an Technologie und ihren geschäftlichen Auswirkungen haben. In dieser Position arbeiten Sie mit einem regionalen Vertriebs- und Marketingteam zusammen, und Ihr Hauptziel ist es, Kundenprojekte zu finden, die zu unseren Produktlinien passen, und den guten Ruf von Canonical in verschiedenen Branchen und Regionen zu verbreiten.

Klicken Sie HIER , um zu sehen, wie unser SDR-Team seine Rolle bei Canonical bespricht

Wie der Tag aussehen wird

Bearbeiten von eingehende Kundenanfragen per E-Mail, Telefon und Chat

Durchführen von ausgehende Vertriebs- und Marketingkampagnen

Reisen zu Veranstaltungen und Konferenzen weltweit, Präsentationen an Ständen halten und persönliche Marketing- und Vertriebsmöglichkeiten fördern

Zusammenarbeiten mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern, um Ergebnisse zu erzielen

Direktes Zusammenarbeiten mit dem Marketing bei Kampagnen

Recherche von Informationen über potenzielle Kunden

Generieren einer Pipeline im Millionenbereich

Identifizieren von Markttrends

Mitwirkung bei der Definition von Prozessen und Richtlinien für das Team

Kontakt mit neuen und bestehenden Kunden, Einrichtung und Teilnahme an Besprechungen sowie aktive Kontaktpflege zur Identifizierung neuer Möglichkeiten

Erstellen, aktualisieren und pflegen von Leads für globale Chancen.

Was wir suchen

Hervorragende schulische und universitäre Leistungen

Leidenschaft für Wirtschaft und Technologie

Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung – neugierig, flexibel, wissenschaftlich orientiert

Kreatives Problemlösen und teamübergreifende Zusammenarbeit

Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Ergebnisorientiert mit einem Überfliegergeist

Beharrlichkeit und Ausdauer

Was wir bieten

Das Grundgehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter Ihrem geografischen Standort, dem Erfahrungsniveau, den Kenntnissen und Fähigkeiten. Neben den oben genannten Vorteilen haben bestimmte Rollen auch Anspruch auf zusätzliche Vorteile und Prämien, einschließlich Jahresboni und Verkaufsanreize basierend auf Umsatz oder Auslastung. Unsere Vergütungsphilosophie zielt darauf ab, Gerechtigkeit in unserer globalen Belegschaft sicherzustellen.

Neben einer wettbewerbsfähigen Grundvergütung bieten wir allen Teammitgliedern zusätzliche Leistungen, die unsere Werte und Ideale widerspiegeln. Bitte beachten Sie, dass je nach Arbeitsort zusätzliche Leistungen gelten können. Für weitere Informationen hierzu wenden Sie sich bitte an Ihren Talent Partner.

Persönliches Lern- und Entwicklungsbudget in der Höhe von 2.000 USD pro Jahr

Jährliche Überprüfung der Vergütung

Anerkennungsprämien

Jährlicher Urlaub

Elternurlaub

Mitarbeiterhilfsprogramm

Möglichkeit, an neue Standorte zu reisen, um Kollegen bei „Sprints“ zu treffen

Priority Pass für Reisen und Reise-Upgrades für Firmenveranstaltungen auf Langstrecken

Canonical ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Wir sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung zu fördern. Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen schaffen ein besseres Arbeitsumfeld und bessere Produkte. Unabhängig von Ihrer Identität werden wir Ihre Bewerbung fair berücksichtigen.

#LI-remote

Original posting on Canonical's site ↗

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