KPMG AG Wirtschaftsprüfungs gesellschaft

SAP HCM Expert für Payroll und Zeitwirtschaft (w/m/d)

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Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 29 Sept 2026

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Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Begleite führende Unternehmen bei komplexen Business- und Finance-Transformationen. Von der Neugestaltung von Finanzprozessen über die Einführung moderner SAP- und CRM-Lösungen bis hin zur Entwicklung datengetriebener Reporting- und Steuerungsmodelle trägst Du aktiv zur digitalen Transformation unserer Mandant:innen bei.
Mit Deiner Expertise in der Beratung willst Du unseren Bereich Technology Transformation mit dem Fokus HR Transformation nachhaltig voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
Zu Deinen Aufgaben gehört die Durchführung von Fit-to-Standard- und Detailanalysen im Rahmen von SAP HCM for S/4HANA Transformationen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT), um bestehende Konfigurationen hinsichtlich Übernahme, Optimierung oder Ablösung im Zielsystem zu bewerten.
Du beantwortest fachliche und technische Fragestellungen rund um SAP HCM, SAP HCM for S/4HANA sowie angrenzender Schnittstellen unter Nutzung moderner Projektwerkzeuge, agiler Vorgehensmodelle und KI-gestützter Lösungen wie Copilot.
Du berätst interne Projektteams sowie externe Kund:innen zu Prozessen und Lösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit dem Ziel, fachliche Anforderungen in standardnahe und nachhaltige Systemdesigns zu überführen.
Deine aktive Mitgestaltung ist gefragt bei S/4HANA-HR-Transformationen durch die Entwicklung zukunftsfähiger, wartungsarmer und am Clean-Core-Prinzip orientierter Lösungen, die Komplexität reduzieren und die langfristige Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft unterstützen.
Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Balance zwischen individuellen Kundenanforderungen und dem SAP-Standard sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern, um tragfähige, akzeptierte und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu etablieren.

Du zeichnest Dich aus durch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und zu lösen.
Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Planung und Moderation von Workshops.
Du bist kommunikationsstark und sicher im Auftreten gegenüber Fachbereichen, Kund:innen und Projektteams.
Deine Arbeitsweise ist auch in anspruchsvollen Projektphasen ruhig, souverän und lösungsorientiert.
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM setzen wir voraus, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

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