*SB* Account Chief Technology Officer (m/w/d)(549370)

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten in Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Fürth, Hannover, München, Stuttgart.

Zusammenfassung

Der Account Chief Technology Officer (ACTO) ist der technologische Ansprechpartner und Berater. Er übernimmt die Steuerung und Ausrichtung der Technologiestrategie und -Architektur. In enger Zusammenarbeit mit dem Client Executive Partner sowie dem Account-Business-Development-Team gestaltet und realisiert der ACTO die Technologie- und Innovationsagenda des Kunden, indem er Portfoliolösungen platziert, KI-gestützte Initiativen vorantreibt, Architekturen modernisiert und Technologiestrategien in messbare geschäftliche Ergebnisse umsetzt.

Kernaufgaben

• •Gemeinsame Steuerung des Account-Wachstums: Unterstützung bei der Identifikation, Priorisierung und Sicherung portfolioorientierter und technologiegetriebener Geschäftschancen in Account- und Gebietsplänen in Zusammenarbeit mit dem Client Executive Partner;
• •\*\*KI-Strategie und Skalierung:\*\* Entwicklung und Verantwortung der KI-Strategie und -Roadmap des Kunden; Identifikation wertschöpfender KI-Anwendungsfälle, Steuerung von Pilotprojekten und Operationalisierung von KI-Bereitstellungsmodellen mit messbaren Geschäftsergebnisse und um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu sichern.
• •\*\*Technologieberatung:\*\* Bewertung der bestehenden Kunden-Architektur als vertrauenswürdiger leitender Technologieberater, Definition von Zielarchitekturen und Priorisierung dieser Modernisierungsinitiativen zur Risikominimierung.
• •Proaktive Kundeninteraktion: Unterstützung bei der Durchführung von Executive Briefings, Innovationsworkshops und Architektur-Reviews, um strategische Initiativen, Risiken und Chancen frühzeitig zu identifizieren und um operativen oder taktischen Problemen zu vermeiden.
• •\*\*Technologie-Roadmap und Lösungsdesign:\*\* Entwicklung und Pflege umfassender Technologie-Roadmaps für Cloud, Daten, KI, Sicherheit, Anwendungstechnologien und Integration, die an den geschäftlichen Prioritäten ausgerichtet und anhand definierter KPIs messbar sind.
• •\*\*Kundenorientierte Governance:\*\* Steuerung der technischen Governance im Account durch pragmatische, Entscheidungen, die Liefergeschwindigkeit, Nutzerakzeptanz und kommerzielle Ergebnisse beschleunigen und sicherstellen, dass technische Richtungsentscheidungen Portfolio‑ und Opportunity‑Zielen dienen.

Erforderliche Erfahrung und Qualifikationen

• •Hochschulabschluss sowie langjährige Berufserfahrung, darunter:
• •Erfahrung in internationalen und multikulturellen Arbeitsumgebungen.
• •Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Architekturen und Innovationen auf Lösungs- und Unternehmensebene sowie in der Steuerung von Technologie-Roadmaps und -Strategien für digitale Anwendungen, KI/ML-Services und Unternehmensinfrastruktur (Netzwerke, Rechenzentren, Storage, Workplace, …).
• •Ein oder mehrere entwickelte KI-Pilotprojekte mit Potenzial zur Erreichung geschäftlicher KPIs und eines positiven ROI. Konkrete Innovationsresultate: Anzahl geschaffener strategischer Chancen, Umsetzungsraten von PoC zu MVP und von MVP in Produktion sowie erschlossene neue Umsatzströme. Umsatzpotenziale.
• •Erfahrung in IT Managed Services, IT-Projekten und IT-Beratung mit ausgeprägter Pre-Sales-Beteiligung.
• •Kompetent in der Koordination mit Führungskräften; nachweislich gesteigerte Kundenzufriedenheit und kontinuierliches Executive‑Sponsoring.

Kompetenzen

• •Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten für technische und nichttechnische Zielgruppen auf Arbeits- und Managementebene bis CxO.
• •Fundierte Kenntnisse moderner relevanter IT- und Digitalplattformen (Cloud, Daten, KI) einschließlich Cyber Security.
• •Erfahrung in der Sicherstellung von Lösungsqualität, der Führung funktionsübergreifender Teams und der Bearbeitung von Eskalationen.
• •Unternehmerisches Denken sowie Fähigkeit, Geschäftschancen zu identifizieren und aktiv zu gestalten.
• •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• •Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen:

• •\*\*Work-Life-Balance:\*\* Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
• •\*\*Vergütung & Sozialleistungen:\*\* Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
• •Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit : Umfassenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
• •Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
• •\*\*Kultur & Werte:\*\* Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.