Sekretär (m/w/d)

Sekretär (m/w/d)

• Das Erzbistum Paderborn sucht für die Abteilung Kompetenzeinheit für Kindertageseinrichtungen im
• Erzbischöflichen Generalvikariat einen Sekretär (m/w/d).

• Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39
• Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den
• gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem
• Jahresbruttogehalt von etwa 42.100 € bis 46.500 € entspricht.

• Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die
• Kompetenzeinheit Kindertageseinrichtungen ist mit allen Fragen der katholischen Kindertageseinrichtungen in kirchlicher
• Trägerschaft des Erzbistums Paderborn koordinierend befasst und unterstützt und profiliert die Einrichtungen in ihrem
• Wirken als familienpastorale Orte. Sie ist eine Abteilung im Bereich Pastorale Dienste. Durch den aktuellen
• Transformationsprozess wird es perspektivisch einen Wechsel in der Anstellungsträgerschaft geben.
• Ihre Aufgaben: ✓ Administratives Koordinieren und Begleiten der (Re-)Zertifizierungsprozesse von
• Kindertageseinrichtungen
• ✓ Administratives Organisieren und Verwalten der spirituellen Angebote für pädagogische Mitarbeitende
• ✓ Sicherstellen einer strukturierten Büroorganisation und Aktenführung
• ✓ Bearbeiten von Schriftverkehr, Datenpflege und Dokumentation
• ✓ Unterstützen der Leitung und des Fachteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben

• Ihr Profil: ✓ Sie verfügen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene
• Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
• ✓ Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Teilnehmendenorientierung sowie eine gute Kooperations- und
• Teamfähigkeit aus
• ✓ Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behalten auch bei unterschiedlichen
• Aufgaben den Überblick
• ✓ Sie sind lernbereit, offen für Verändeurng und bereit, sich in neue Aufgaben und Themen einzuarbeiten
• ✓ Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich
• mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

• Wir bieten Ihnen: ✓ Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen
• Gestaltungsmöglichkeiten
• ✓ Flexible Arbeitszeitmodelle
• ✓ Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• ✓ Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
• Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
• ✓ Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
• ✓ Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• ✓ Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
• sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und
• Silvester
• ✓ Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und
• SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
• ✓ Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
• ✓ Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
• ✓ Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
• ✓ Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
• ✓ Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
• ✓ Und vieles mehr

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser
• Bewerbungsformular bis zum 05.10.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)