Senior Consultant SAP Berechtigungswesen (m/w/d)

• ZieleIn deiner Rolle als Senior Consultant im SAP-Berechtigungswesen (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Berechtigungskonzepte in Systemlandschaften auf Basis von SAP S/4HANA.
• Was wir gemeinsam vorhaben
• •Entwicklung und Pflege von
• Berechtigungsrollen sowie die Gestaltung moderner Benutzeroberflächen und
• Zugriffskonzepte innerhalb der SAP-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit
• Fachbereichen, Entwicklern und Projektteams, um Anforderungen in funktionierende
• und sichere Lösungen zu überführen
• •Analyse und Behebung von
• Berechtigungsproblemen sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender
• Rollen- und Benutzerkonzepte
• •Unternehmen bei der Digitalisierung
• und Optimierung ihrer Prozesse durch den Einsatz moderner SAP-Technologien wie
• SAP Fiori unterstützen um ihre Prozesse effizienter, transparenter und
• benutzerfreundlicher zu gestalten
• •Weiterentwicklung von
• SAP-Systemlandschaften und Unterstützung bei der Implementierung neuer
• Technologien und Lösungen im SAP-Umfeld

• Was du mitbringst
• •Du verfügst über fundierte Erfahrung
• im SAP-Berechtigungswesen und bringst ein tiefes Verständnis für Rollen- und
• Zugriffskonzepte in modernen SAP-Systemlandschaften mit.
• •Deine fachlichen Schwerpunkte liegen
• insbesondere in folgenden Bereichen: Konzeption, Erstellung und Pflege von
• Berechtigungsrollen in SAP S/4HANA
• •Sicherer Umgang mit technischen
• sowie Business-Katalogen und Verständnis der dahinterliegenden
• Berechtigungslogik
• •Erfahrung im Fiorisieren klassischer
• Transaktionen und in der Gestaltung moderner SAP-Fiori-Oberflächen
• •Pflege und Nutzung von
• Vorschlagswerten im Berechtigungswesen (SU24)
• •Erstellung und Strukturierung von
• SAP Fiori Spaces & Pages
• •Durchführung von User- und
• Berechtigungsmanagement (Anlegen von Usern, Rollenzuweisungen, Pflege von
• Berechtigungen)
• •Analyse und Behebung von
• Berechtigungsproblemen
• •Erfahrung im Umgang mit SoD-Konflikten

• Idealerweise bringst du zusätzlich
• folgende Kenntnisse mit:
• •Erfahrung mit der SAP Build Workzone
• (Central Fiori Launchpad)
• •Kenntnisse im Umfeld
• von SAP IS-U / SAP S/4HANA Utilities
• •Verständnis für komplexe
• SAP-Systemlandschaften und deren Berechtigungsarchitektur
• •Strukturierte, analytische
• Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und
• IT-Projektteams

• Benefits
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung
• •Work-Everywhere innerhalb der EU
• •Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget
• •Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad
• •INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips
• •Programm für mentale Gesundheit
• •Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen
• •Zuschuss für Fitnessangebote
• •Kostenfreie Büro-Verpflegung
• •Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events
• •Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Kindergartenzuschuss
• •Betriebsärztliche Untersuchungen
• •Sabbatical

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Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei:

• Melina Jacobs (Recruiting)
• Telefon: +49 151 54430150
• E-Mail: [email protected]

Über unsINTENSE ist ein dynamisches, mittelständisches Software- und IT-Beratungsunternehmen, das auf Prozessoptimierung, digitale Lösungen und Effizienzsteigerung in der Energiewirtschaft spezialisiert ist. Mit rund 150 Mitarbeitenden arbeiten wir in einer einzigartigen, wertebasierten Unternehmenskultur, die Teamgeist, Innovation und persönliche Weiterentwicklung in den Fokus stellt. Gemeinschaft und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt – egal, ob im Büro oder im unterwegs. Du arbeitest an spannenden Projekten mit namhaften Kunden, die deinen Einfallsreichtum täglich fordern und fördern. Gleichzeitig profitierst du von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer inspirierenden Mischung aus Start-Up-Mentalität und der Professionalität eines etablierten Unternehmens.