Senior Controller (m/w/d)

• •Visible Impact in einem marktführenden FMCG-Umfeld
• •Hohe Gestaltungsfreiheit mit direktem Management Exposure

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist ein international erfolgreiches FMCG-Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition in seinen Kernkategorien. Durch innovative Produkte, eine ausgeprägte Konsumentenorientierung und nachhaltiges Wachstum zählt das Unternehmen zu den führenden Akteuren seiner Branche.

• Aufgabengebiet
• Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das monatliche Reporting sowie die Analyse von Umsatz-, Kosten- und Ergebnisentwicklungen
• -Erstellung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen
• -Business Partnering für Vertrieb, Marketing und Supply Chain
• -Entwicklung aussagekräftiger KPI-Dashboards und Management Reports
• -Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• -Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen
• -Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen
• -Mitwirkung bei Jahresabschluss- und Planungsprozessen
• -Präsentation relevanter Finanzkennzahlen gegenüber dem Management

• Anforderungsprofil
• Must-have

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• -Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im FMCG-, Konsumgüter- oder Handelsumfeld
• -Sehr gute Kenntnisse in Financial Planning & Analysis (FP&A)
• -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• -Sehr gute Kenntnisse in Excel und BI-Tools
• -Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-have

• Erfahrung mit SAP S/4HANA
• -Kenntnisse in Power BI oder Tableau
• -Erfahrung in Matrixorganisationen
• -Erste Führungserfahrung oder Projektleitungsverantwortung

Vergütungspaket

• Attraktive Vergütung inklusive Bonusregelung
• -Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
• -Internationale Entwicklungsperspektiven
• -Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management
• -Dynamisches und wachstumsstarkes Marktumfeld
• -Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• -Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• -Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote