Senior Project Manager - Düsseldorf

Job Title

Senior Project Manager - Düsseldorf Job Description Summary

Job Description

Wer wir sind:

Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern.

Cushman & Wakefield wächst. Wachse mit uns und verstärke unser Project Management Team an unserem Standort in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Projektmanager (m/w/d) Bau- und Immobilienprojekte. Wir bieten ein modernes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsraum, ein engagiertes, kollegiales & kreatives Team und viel Leidenschaft für unsere Arbeit.

Über uns | DE | Cushman & Wakefield

Als Senior Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller nationaler und internationaler Bau- und Refurbishment-Projekte mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien. Je nach Projekt- und Geschäftsentwicklung unterstützen Sie zudem Vorhaben in weiteren Assetklassen wie Büro- und Mixed-Use-Immobilien.

In dieser Schlüsselrolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und verantworten die erfolgreiche Umsetzung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Initiierung und Planung über die Konzeption, Ausschreibung und Bauausführung bis hin zur Übergabe. Neben der operativen Projektsteuerung bringen Sie sich aktiv in die Kundenberatung sowie in die Weiterentwicklung unseres Geschäfts in der Region ein.

Job Description

Diese Aufgaben erwarten dich:

• •Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Bau- und Ausbauprojekten über alle Projektphasen hinweg unter Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Leistungsumfang.
• •Erstellung, Pflege und Steuerung von Projektplänen, Budgets, Terminplänen sowie Projekt- und Statusberichten.
• •Koordination und Führung aller projektbeteiligten internen und externen Stakeholder, darunter Bauherren, Entwickler, Architekten, Fachplaner, Generalunternehmer, Berater, Rechtsanwälte und Behörden.
• •Steuerung der Planungs-, Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Bauphase einschließlich Vertragsmanagement und Projektkoordination unter Berücksichtigung relevanter Regelwerke wie HOAI und VOB.
• •Überwachung der Projektfinanzen, einschließlich Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement und Kostenkontrolle.
• •Erstellung strukturierter Reportings für Kunden und interne Stakeholder.
• •Vertretung der Bauherrenseite in Projektbesprechungen, Steuerungsrunden, Baustellenterminen sowie bei Projektübergaben.
• •Mitwirkung bei Technical-Due-Diligence-(TDD)-Prüfungen im Rahmen von An- und Verkaufsprozessen von Logistik- und Industrieimmobilien, einschließlich der Bewertung technischer Risiken, Machbarkeit und Projektimplikationen.
• •Aktive Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung durch Kundenpräsentationen, Akquise neuer Mandate sowie Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen, insbesondere im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien.
• •Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Entwicklung integrierter Kundenlösungen und zur Stärkung unserer regionalen Marktpräsenz.
• •Unterstützung beim Onboarding sowie bei der fachlichen Begleitung und Weiterentwicklung jüngerer Kolleginnen und Kollegen.

Das wünschen wir uns:

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Immobilienmanagements oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bau-, Umbau- oder Ausbauprojekten.
• •Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien; Erfahrungen in weiteren Assetklassen wie Büro- oder Mixed-Use-Immobilien sind von Vorteil.
• •Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Projektmanagement- und Baunormen.
• •Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen.
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.
• •Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• •Unternehmerisches Denken sowie Interesse an Kundenentwicklung und Geschäftsausbau.
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir an:

Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”