Senior Projektleiter:in in der Softwareentwicklung

### Diese Aufgaben warten auf dich

• •Du führst Projektteams aus viadeeler:innen und/oder Mitarbeitenden des Kunden im Bereich Software-Entwicklung oder Business Process Management
• •Du koordinierst die anfallenden Aufgaben von der initialen Analyse über die Umsetzung bis zum Projektabschluss. Du gibst den Projekt-Mitgliedern Orientierung bei ihren Entscheidungen und übernimmst die Verantwortung für Entscheidungen, die ihr gemeinsam trefft
• •Du schaffst Transparenz über den Projektfortschritt und Wechselwirkungen mit anderen Abteilungen und Bereichen
• •Bei Herausforderungen berätst du Kunden bezüglich der Abwägung, welche Lösung sich für die Erreichung der vorgesehenen Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele eignet
• •Du baust Beziehungen zu Menschen in allen Funktionsbereichen des Kunden auf
• •Du lebst agile Methoden vor und etablierst Kommunikationswege im Projekt, die den Bedürfnissen der Projekt-Mitarbeitenden gerecht werden

### Das bringst du fachlich mit

• •Erfahrung im Projektmanagement, mit agilen Methoden und idealerweise in der Personalführung
• •Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln
• •Bereitschaft, dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und Probleme und Lösungen aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten
• •Große Freude an Gestaltung und Entscheidungsfindung: Bei Problemen bewahrst du die Ruhe, suchst nach den verbleibenden Möglichkeiten und bist bereit, Entscheidungen zu treffen
• •Hohe IT-Affinität, das heißt: Du kennst dich entweder bereits gut aus oder bringst ein großes Interesse mit, dich in Software-Entwicklungsprozesse einzuarbeiten
• •Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich an einer Fachhochschule oder Universität

### & darüber hinaus

• •Souveräne Kommunikationsfähigkeit: Es fällt dir leicht, dich in das Netzwerk eines Kunden zu integrieren und die Bedürfnisse der Beteiligten zu verstehen
• •Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• •Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• •Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• •Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

WAS UNS AUSMACHT:

Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.

Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.

Flexibilität und Pragmatismus: Mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.

• •Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
• 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.