Senior Software Engineer (m/w/d)

• Als Senior Software Engineer (m/w/d) im Team Connect übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer OT-/IoT-Integrationsplattform. Sie gestalten die technische Umsetzung zwischen Maschinen, Shopfloor-Systemen und Cloud-Lösungen aktiv mit und tragen maßgeblich zur Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Connected-Manufacturing-Lösungen bei.
• ### Ihre Aufgaben

• •Proaktives Treiben und Gestalten der Produktentwicklung unserer OT-/IoT-Integrationsplattform im Connected-Manufacturing-Umfeld
• •Selbstständige Weiterentwicklung der Software\- und Systemarchitektur für die Anbindung von Maschinen, Shopfloor-Geräten und Cloud-Systemen
• •Verantwortung für Betrieb, Support und Verfügbarkeit der Integrationsschicht sowie der zugehörigen Infrastruktur
• •Aktives Coaching und Mentoring von juniorigeren Software Engineers sowie Unterstützung bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• •Fachliche Anleitung und Steuerung externer Entwickler zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität und technischen Konsistenz

### Ihre Kompetenzen

• •Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •5 bis 10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im industriellen Software-, OT\- oder IoT-Umfeld
• •Fundierte Expertise in .NET/C\# sowie Erfahrung mit modernen Software-, Cloud\- und Integrationsarchitekturen
• •Praktische Erfahrung mit Azure sowie idealerweise mit Azure IoT Hub, OPC UA, MQTT oder vergleichbaren Technologien
• •Interesse an modernen Technologien und Artificial Intelligence sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

### Ihre Benefits

• •30 Urlaubstage
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• •Mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• •Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• •Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• •Fahrtkostenzuschuss
• •Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• •"Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• •Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• •Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d)
• •Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• •Firmenevents

• ### Ihr Weg zu uns
• Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

## Kontakt

• Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit unter der [email protected] oder +49 89 8391-9000 zur Verfügung.
• Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.
• Hoffmann Engineering Services GmbH, Human Resources, Gamze Tokar, Haberlandstraße 55, 81241, München, Kennung: B, Internet: www.hoffmann-group.com

## Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.