Senior Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)

• Für unseren Kunden in Bremen aus dem Defence-Sektor suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in C#/.NET und ansynchroner Programmierung. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Integration und Dokumentation von Softwarekomponenten innerhalb komplexer technischer Systeme und wirken aktiv an der Weiterentwicklung größerer Softwaresysteme mit.
• Neben der eigenständigen technischen Umsetzung bringen Sie Ihr Know-how in die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern ein und übernehmen fachliche Führungsverantwortung innerhalb des Softwareentwicklungsteams. Die Tätigkeit kann hybrid ausgeübt werden, mit einem Remote-Anteil von bis zu zwei Tagen pro Woche.

Ihre Aufgaben

• •Entwicklung, Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis bestehender Architektur- und Entwurfsvorgaben
• •Abstimmung technischer Lösungen mit Softwareentwicklern, Architekten und weiteren Projektbeteiligten
• •Konzeption und Umsetzung hochwertiger Softwarelösungen mit C# und .NET
• •Entwicklung und Anwendung asynchroner Programmierkonzepte
• •Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten
• •Integration mehrerer Softwarekomponenten zu Software-Subsystemen sowie Integration in das Zielsystem
• •Unterstützung bei der Systemintegration und bei der Analyse technischer Problemstellungen
• •Fachliche Führung und Unterstützung von Softwareentwicklern innerhalb des Teams
• •Mitarbeit in umfangreichen und technisch anspruchsvollen Softwareprojekten
• •Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch strukturierte Entwicklungs-, Test- und Review-Prozesse

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise auf Master-Niveau
• •Sehr gute Deutschkenntisse (mind. C1-Niveau must-have)
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• •Erfahrung in der Mitarbeit an größeren und komplexen Softwareprojekten
• •Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET
• •Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung und entsprechenden Designprinzipien
• •Erfahrung mit asynchroner Programmierung
• •Ausgeprägtes Verständnis komplexer Gesamtsysteme und Softwarearchitekturen
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Erfahrung mit Visual Studio, Git und idealerweise ReSharper
• •Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps
• •Idealerweise Kenntnisse in Unity als Dependency-Injection-Framework, Protocol Buffers (protobuf) und Netzwerkprogrammierung bzw. Netzwerkkommunikation

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• •Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• •Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• •Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• •Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.