Senior Specialist Time & Access (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• •Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig von Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
• •Verantwortung als IT Applikations Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen
• •Sicherstellen des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen. Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Releases und Tests unter Einhaltung der vorgegebenen Prozesse
• •Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung des bestehenden Applikationsportfolio, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien
• •Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
• •Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT Abteilung, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Berufserfahrung
• •Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
• •Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen
• •Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
• •Gute Kenntnisse in der Betreuung von Desksharing- / Raumbuchungslösungen sind wünschenswert
• •Gute Kenntnisse in der Betreuung einer Zeit-und Zutrittssystemen (Siport, Interflex etc.) und CRM Lösungen sind wünschenswert
• •Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung in Projektmanagement und ITIL mit Fokus
• •Selbstständige und lösungsorientierten Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standorten bieten wir Ihnen:

• •Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• •Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• •Fitness- und Gesundheitsangebote
• •Subventioniertes Betriebsrestaurant
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Bike Leasing
• •Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• •Corporate Benefits Plattform
• •Deutschland-Ticket als Jobticket
• •Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• •Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool