Social Media Manager (H/F)

Established in 2004, OLIVER is the world’s first and only specialist in designing, building, and running bespoke in-house agencies and marketing ecosystems for brands. We partner with over 300 clients in 40+ countries and counting. Our unique model drives creativity and efficiency, allowing us to deliver tailored solutions that resonate deeply with audiences.

As a part of The Brandtech Group , we're at the forefront of leveraging cutting-edge AI technology to revolutionise how we create and deliver work. Our AI solutions enhance efficiency, spark creativity, and drive insightful decision-making, empowering our teams to produce innovative and impactful results.

Social Media Manager (H/F)

• Localisation: Rueil-Malmaison & Paris - hybride
• Date de début: dès que possible

Descriptif du poste :

Êtes-vous le ou la créatif(ve) de référence capable de rendre les réseaux sociaux irrésistibles ?

Au sein d'une équipe créative intégrée, nous recherchons un(e) Social Media Manager (H/F) pour concevoir, produire et faire rayonner des contenus à fort impact grâce à une stratégie social-first ambitieuse pour trois marques emblématiques de l'univers des sauces et condiments.

Votre mission ? Créer des moments distinctifs et engageants qui permettent à ces marques iconiques de se démarquer dans des environnements sociaux toujours plus concurrentiels et de nourrir des communautés passionnées.

Missions :

Piloter et mettre en œuvre une stratégie de contenu social-first pour trois marques emblématiques de l'univers des sauces et condiments.

Gérer la stratégie social always-on de bout en bout, en garantissant une exécution cohérente et performante sur l'ensemble des plateformes.

Identifier et exploiter les moments culturels pertinents afin de maximiser la résonance des contenus auprès des communautés.

Suivre les conversations et tendances grâce aux outils de social listening afin d'anticiper les opportunités de prise de parole.

Collaborer avec les créateurs de contenu en fournissant des briefs clairs et inspirants, tout en respectant l'identité et le territoire d'expression de chaque marque.

Animer et développer des communautés engagées sur TikTok, Instagram, YouTube et les plateformes émergentes.

Superviser la création, la publication et l'optimisation de contenus multi-plateformes.

Gérer le calendrier éditorial et assurer l'alignement de l'ensemble des campagnes, activations et publications.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes média afin d'identifier les contenus à amplifier en paid media.

Concevoir des calendriers éditoriaux créatifs favorisant l'engagement et la conversation.

Construire les reportings de performance et accompagner les parties prenantes dans l'analyse des résultats et la définition des recommandations.

Présenter avec assurance des recommandations stratégiques, des concepts créatifs et des plans de contenu.

Collaborer avec les équipes analytics, créatives et innovation afin d'optimiser en continu la performance des contenus.

Exploiter les outils digitaux et d'intelligence artificielle générative pour améliorer l'efficacité et l'impact des productions.

Participer ponctuellement à des événements nécessitant la création et la publication de contenus en temps réel.

Assurer une veille proactive des tendances sociales, culturelles et technologiques afin d'alimenter les stratégies de contenu.

Travailler au quotidien dans un environnement collaboratif mêlant stratégie, création, média et innovation.

Profil recherché :

Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et savez la rendre visuellement irrésistible (SASSY = Superior science, Aesthetics, Sensorials, Shared by others, and Young spirited)

Vous vivez et respirez les réseaux sociaux, toujours en avance sur les tendances et les conversations

Vous êtes à la fois créatif(ve), stratégique et opérationnel(le), alliant grandes idées et exécution irréprochable

Vous êtes guidé(e) par la data et par la culture : les chiffres et l'intuition orientent vos décisions

Vous avez de l'expérience en création de contenu, gestion de communauté et suivi de performance

Vous justifiez de 3 ans et plus d'expertise avérée en gestion des réseaux sociaux pour des marques grand public, avec une solide maîtrise du développement de contenus social-first

Vous avez un sens créatif développé, d'excellentes capacités rédactionnelles et un vrai talent pour le copywriting

Vous maîtrisez les outils de création de contenu basés sur l'IA et savez optimiser pour la performance

Vous avez une connaissance approfondie des bonnes pratiques des plateformes, des tendances émergentes et du social listening

Vous savez analyser les données de performance sociale et optimiser les contenus en conséquence

Vous êtes culturellement sensible, avec une capacité affûtée à repérer les tendances

Vous avez de l'expérience dans la gestion simultanée de plusieurs identités de marque

Le français est votre langue maternelle

Vous connaissez la cuisine française comme personne, tout en étant curieux(se) des autres cuisines et cultures culinaires

Déroulement des entretiens :

Un premier échange RH avec Erell (People Partner)

Un entretien avec les responsables du studio, dans nos locaux

Un entretien avec le management d’OLIVER

Un chemistry meeting avec l’équipe client, dans leurs locaux

Req ID: 18791

Our values shape everything we do:

Be Ambitious to succeed

Be Imaginative to push the boundaries of what’s possible

Be Inspirational to do groundbreaking work

Be always learning and listening to understand

Be Results-focused to exceed expectations

Be actively pro-inclusive and anti-racist across our community, clients and creations

Our recruitment process does not employ artificial intelligence for selection. We use AI to support efficiency and consistency, not to replace human judgement. Candidate evaluation and selection are conducted without AI-supported screening or decision-making. We are committed to a fair, thoughtful, and equitable experience for every candidate.

OLIVER, a part of the Brandtech Group, is an equal opportunity employer committed to creating an inclusive working environment where all employees are encouraged to reach their full potential, and individual differences are valued and respected. All applicants shall be considered for employment without regard to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, age, neurodivergence, disability status, or any other characteristic protected by local laws.

OLIVER has set ambitious environmental goals around sustainability, with science-based emissions reduction targets. Collectively, we work towards our mission, embedding sustainability into every department and through every stage of the project lifecycle.