Softwareentwickler - Embedded Linux (m/w/d)

Die Entwicklung von Sichtsystemen ist unsere Aufgabe und Leidenschaft zugleich. Die zwei Säulen unserer Arbeit sind die FPGA-Entwicklung und die Integration der Hardware im Rahmen eines Embedded Linux-Systems. Durch die enge Verzahnung von Hard- und Software gelingt es uns, Videoverarbeitung in höchster Qualität und Geschwindigkeit zu realisieren. Wir sind die, die unsere Systeme "sehend" machen.

Wenn Sie sich für hardwarenahe (embedded) Softwareentwicklung interessieren und auch keine Scheu haben, notfalls ein Oszilloskop in die Hand zu nehmen, dann wird Sie dieses Stellenangebot interessieren.

Ihre Aufgaben:

• •Konfiguration eines Embedded Linux-Systems (Petalinux) mit Yocto
• •Entwicklung von Treibern zur Integration und Konfiguration der implementierten Hardware
• •Inbetriebnahme von FPGA-Designs und IP Cores unter Linux
• •Abstimmung und Zusammenarbeit mit FPGA- und Elektronikentwicklung
• •Entwicklung, Test und Debugging von Softwarekomponenten
• •Durchführung von Softwaretests und -verifikation auf der Hardware
• •Erstellung und Anpassung von Bash- und Konfigurationsskripten
• •Dokumentation der verantworteten SW-Komponenten

• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, (technischen) Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und / oder Berufserfahrung
• •Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem Linux-OS, insbesondere beim Thema Hardwareeinbindung, sowie in der Treiberentwicklung
• •Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmiersprache C
• •Erfahrungen mit Yocto, Bash, Python und Jenkins wünschenswert
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
• •Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• •Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Mobiles Arbeiten
• •Jobticket und Bike-Leasing
• •Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• •Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• •Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• •Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• •Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• •Corporate Benefits Plattform
• •Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• •Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst