hirly

voestalpine HR Services GmbH

Softwareentwickler/in

Linz, Oberoesterreich, Austria

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
AT
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Ihre Aufgaben:

Sie wollen die Zukunft unserer modernen Logistiklösungen in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft mitgestalten und Teil unseres wachsenden SD-Teams werden?

Es warten spannende und herausfordernde Projekte und Aufgaben auf Sie:

  • Sie entwickeln Lösungen in ABAP / ABAP Objects und UI5 im SAP SD Umfeld - in einer hochintegrierten S/4 Systemlandschaft
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Spezifikation, das Software-Design, die Implementierung von teils komplexen Erweiterungen sowie Dokumentation und Tests
  • Außerdem wirken Sie bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen sowie der Qualitätssicherung mit
  • Ihre Tätigkeiten umfassen die Mitarbeit in spannenden Realisierungsprojekten, die laufende Weiterentwicklung und Verbesserung vorhandener Lösungen

Durch die innovative Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgaben tragen Sie dazu bei, dass wir die Geschäftsprozesse der Division Stahl bestmöglich durch SAP-Lösungen unterstützen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH/UNI/BHS-Abschluss) mit IT- Schwerpunkt
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der ABAP Objects Entwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP-Objects, SQL im objektorientierten Design
  • Kenntnisse in CDS, RAP und UI5 bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
  • Gutes Verständnis für die Prozesse der Vertriebslogistik bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung hierzu
  • Freude an Codequalität, sauberer Software-Architektur und technischer Problemlösung
  • Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation, im Team und mit den Fachbereichen
  • Sehr gute Ausrucksweise und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.000,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein https://www.voestalpine.com/group/de/jobs/employee-benefits/: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die https://www.voestalpine.com/group/de/konzern/mitarbeiterbeteiligung/ liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Richtige für Sie?

  • Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, nutzen Sie bitte unseren Online-Bewerbungsbogen.
  • Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
  • Bitte halten Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben bereit.
  • https://jobs.voestalpine.com - V000011966

Es sind die Menschen, die bei der voestalpine den Unterschied machen. Menschen, die auf der ganzen Welt in spezialisierten und flexiblen Unternehmen hochwertige Stahlprodukte fertigen, verarbeiten und weiterentwickeln. Menschen, die die Herausforderungen unserer Kunden zu ihren eigenen machen. Menschen mit dem Antrieb immer eine noch bessere Lösung zu finden. Es sind Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.

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Original posting on voestalpine HR Services GmbH's site ↗

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