LVM Versicherung
Softwareentwickler (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia)
Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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the posting
- Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
- Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsam
- mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer
- Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden
- Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
- für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie
- über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der
- Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten
- Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte
- Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als
- Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv
- mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die
- unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als Softwareentwickler
- (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia) Deine Aufgaben Du wirkst beim
- Aufbau und der Etablierung eines crossfunktionalen Teams mit, das die
- CMS-Plattformen (Magnolia) für die Internet- und Intranet-Anwendungen
- der LVM betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Du entwickelst
- und pflegst Backend-Komponenten auf Basis von Java und Maven und
- sorgst für eine nachhaltige sowie zukunftsfähige Systemarchitektur.
- Du konzipierst und realisierst neue Funktionen sowie technische
- Erweiterungen für die auf Magnolia basierenden CMS-Anwendungen. Du
- entwickelst moderne Frontend-Komponenten und Benutzeroberflächen auf
- Basis aktueller JavaScript-Technologien und wirkst aktiv an der
- Weiterentwicklung der Webanwendungen mit. Du analysierst fachliche und
- technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit den beteiligten
- Fachbereichen und Entwicklungsteams um. Du treibst die technische
- Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung der Plattformen aktiv
- voran. Darüber hinaus arbeitest du in einem agilen Umfeld eng mit
- Kolleg:innen aus verschiedenen Fach- und IT-Bereichen zusammen. Deine
- Voraussetzungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der
- (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren
- MINT-Studiengangs. Alternativ hast du eine Ausbildung im IT-, Medien-
- oder Digitalumfeld abgeschlossen und bereits Erfahrung in der
- Entwicklung von CMS-, Web- oder Digitalplattformen gesammelt. Du
- besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java sowie
- im Umgang mit Maven. Du verfügst über praktische Erfahrung in der
- Entwicklung moderner Webanwendungen mit JavaScript. Kenntnisse in
- Angular und/oder React sind von Vorteil. Erfahrungen mit
- Template-Technologien (insbesondere FreeMarker) und
- Content-Management-Systemen, idealerweise Magnolia CMS, sind
- wünschenswert. Kenntnisse in Docker sowie erste Erfahrungen mit
- Kubernetes sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch analytisches
- Denkvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und
- Kommunikationsstärke aus und arbeitest dich gerne in neue
- Technologien ein. Deine Vorteile Gehalt : Du erhältst bei uns eine
- tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private
- Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und
- Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine
- betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein
- zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice : Je nach Stelle und
- Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen
- Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am
- LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
- Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
- € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung
- mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir,
- deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
- Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt
- oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
- Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis
- zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland
- arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und
- privaten Ziele. Weiterbildung : Deine persönliche und berufliche
- Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir
- maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheit : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich
- mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter
- Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,
- damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding : Ein
- strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung
- sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
- Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
- sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
- abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
- Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
- Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
- Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines
- Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder
- Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant
- : Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
- mit stark subventionierten Preisen. Mobilität : Wir unterstützen
- deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
- und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein
- genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen
- deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen
- Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in
- unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM
- erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
- Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
- geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
- Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
- Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschie
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