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LVM Versicherung

Softwareentwickler (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia)

Münster, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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the posting

  • Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten
  • Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche. Gestalte gemeinsam
  • mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer
  • Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden
  • Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse
  • für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie
  • über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend. Von der
  • Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten
  • Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte
  • Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als
  • Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv
  • mitzugestalten und deine Ideen einzubringen. Wir suchen Menschen, die
  • unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als Softwareentwickler
  • (m/w/d) CMS-Plattformen (Magnolia) Deine Aufgaben Du wirkst beim
  • Aufbau und der Etablierung eines crossfunktionalen Teams mit, das die
  • CMS-Plattformen (Magnolia) für die Internet- und Intranet-Anwendungen
  • der LVM betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Du entwickelst
  • und pflegst Backend-Komponenten auf Basis von Java und Maven und
  • sorgst für eine nachhaltige sowie zukunftsfähige Systemarchitektur.
  • Du konzipierst und realisierst neue Funktionen sowie technische
  • Erweiterungen für die auf Magnolia basierenden CMS-Anwendungen. Du
  • entwickelst moderne Frontend-Komponenten und Benutzeroberflächen auf
  • Basis aktueller JavaScript-Technologien und wirkst aktiv an der
  • Weiterentwicklung der Webanwendungen mit. Du analysierst fachliche und
  • technische Anforderungen und setzt diese gemeinsam mit den beteiligten
  • Fachbereichen und Entwicklungsteams um. Du treibst die technische
  • Modernisierung und kontinuierliche Verbesserung der Plattformen aktiv
  • voran. Darüber hinaus arbeitest du in einem agilen Umfeld eng mit
  • Kolleg:innen aus verschiedenen Fach- und IT-Bereichen zusammen. Deine
  • Voraussetzungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der
  • (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder eines vergleichbaren
  • MINT-Studiengangs. Alternativ hast du eine Ausbildung im IT-, Medien-
  • oder Digitalumfeld abgeschlossen und bereits Erfahrung in der
  • Entwicklung von CMS-, Web- oder Digitalplattformen gesammelt. Du
  • besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java sowie
  • im Umgang mit Maven. Du verfügst über praktische Erfahrung in der
  • Entwicklung moderner Webanwendungen mit JavaScript. Kenntnisse in
  • Angular und/oder React sind von Vorteil. Erfahrungen mit
  • Template-Technologien (insbesondere FreeMarker) und
  • Content-Management-Systemen, idealerweise Magnolia CMS, sind
  • wünschenswert. Kenntnisse in Docker sowie erste Erfahrungen mit
  • Kubernetes sind von Vorteil. Du zeichnest dich durch analytisches
  • Denkvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und
  • Kommunikationsstärke aus und arbeitest dich gerne in neue
  • Technologien ein. Deine Vorteile Gehalt : Du erhältst bei uns eine
  • tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private
  • Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und
  • Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine
  • betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz. Homeoffice : Je nach Stelle und
  • Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen
  • Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am
  • LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen
  • Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800
  • € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung
  • mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir,
  • deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen.
  • Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt
  • oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis
  • zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland
  • arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und
  • privaten Ziele. Weiterbildung : Deine persönliche und berufliche
  • Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir
  • maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich
  • mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter
  • Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –,
  • damit du physisch und mental fit bleibst. Onboarding : Ein
  • strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung
  • sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
  • Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb
  • sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche
  • abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.
  • Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen
  • Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der
  • Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutze die Möglichkeit eines
  • Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder
  • Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant
  • : Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
  • mit stark subventionierten Preisen. Mobilität : Wir unterstützen
  • deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
  • und bieten außerdem ein Bike-Leasing an. Du möchtest dir ein
  • genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen
  • deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen
  • Arbeitsplatz zu besichtigen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in
  • unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Die LVM
  • erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein
  • Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit
  • geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf
  • Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle
  • Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschie
Original posting on LVM Versicherung's site ↗

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