Sous-Chef (m/w/d)

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

• # Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
• Sous-Chef (m/w/d) in Göttingen

Ort: Umkreis von Göttingen

Lage: ländlich und ruhig

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: 4\* Hotel

# Ihre Aufgaben

• •Vertretung des Küchenchefs
• •Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen
• •Übernahme eigener Posten
• •Bereitschaft, an mehreren Posten in der Küche zu arbeiten
• •Ordnung und Mithilfe im gesamten Küchenbereich

# Ihr Profil

• •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch
• •Erste Führungserfahrungen in der Küche
• •Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Vorschlägen, Kreativität bei der Menü- und Speisengestaltung
• •Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
• •Kenntnisse der Hygienevorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen in der Küche

# Ihre Vorteile

• •Übertarifliche Bezahlung
• •Digitale Arbeitszeiterfassung
• •Auf Wunsch eine 4-Tage-Woche
• •Freie Kost und Mitarbeiterunterkunft
• •Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

# Passt nicht? Kein Problem

• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

# So geht es weiter

• •Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• •Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• •Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• •Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• •Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• •Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!