Standortleitung (m/w/d) für unsere Logistik

# Deine Aufgaben:

• •Strategische und operative Führung unserer drei Logistikstandorte sowie des Werkstransports
• •Verantwortung für sämtliche FCM-Aufgaben im Bereich Gebäude und Gelände
• •Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 120 Mitarbeitern sowie deren Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation
• •Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung mit einem AutoStore-System, Verpackung, Warenausgang und Behälterreinigung)
• •Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität und Effizienz
• •Ergebnisverantwortung sowie kontinuierliches Reporting wichtiger KPIs (z. B. Durchlaufzeiten, Liefertreue, Kosten pro Einheit) an Kunden und die Geschäftsleitung
• •Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
• •Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Halbleiter- und Elektronikbranche

# Dein Profil:

• •Abgeschlossenes Studium (Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine qualifizierte Ausbildung zum Logistikmeister
• •Mehrjährige operative Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten im Industrie-, Kontrakt- oder Inhouse-Logistikumfeld
• •Versierter Umgang mit SAP-Systemen
• •Ausgeprägtes Verständnis für Materialflüsse sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung
• •Routinierter Umgang mit KPI-Dashboards zur Überwachung von Kapazitäten, Budget und Qualität
• •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Compliance sowie in Sicherheits- und Qualitätsstandards
• •Motivierender, kooperativer Führungsstil, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• •Pragmatische Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken, um Prozesse auch im Tagesgeschäft zielgerichtet zu stabilisieren
• •Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sowie die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Kunden zu agieren

# Wir bieten:

• •Eine attraktive Vergütung
• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team
• •Corporate Benefits mit tollen Angeboten
• •Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• •Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote
• •Einzigartiges Brucker Sport Event Programm (regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Skypark, Wanderwochenende etc.)
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Business-Bikes Leasing
• •Und natürlich Spaß an der Arbeit!