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DRK-Region Hannover e.V.

Stv. Teamleiter (m/w/d)

Alfeld (Leine), Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Healthcare
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

## Was den Job auszeichnet

Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

  • Fachliche Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache
  • Umsetzung von Anweisungen des Bezirksleiters, des Leiters Rettungsdienst und der Geschäftsführung
  • Weitergabe von Informationen an den Bezirksleiter sowie den Leiter Rettungsdienst
  • Verantwortlichkeit für das Führen des Dienstplans
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Wachenbetriebs (u.a. Aufgabenbearbeitung, Dokumentations- und Berichtswesen, Datenbanken, Einhaltung von gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, …)
  • Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen für den Geltungsbereich
  • Einarbeitung und Planung von Personal
  • Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Kundenbeschwerden
  • Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner in Abstimmung mit dem Leiter Rettungsdienst

## Was für uns zählt

  • Rettungsdienstliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten
  • Führerschein Klasse „C1“
  • Kenntnisse in der Medizintechnik
  • Fähigkeiten zur Erstellung und Vermittlung von Vorlagen und Berichten sowie der Bedienung von Dienstplanprogrammen
  • Soziale und fachliche Kompetenzen im Umgang mit Beschäftigten und externen Partnern
  • Hohe Leistungsmotivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Loyalität und Flexibilität
  • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

## Unsere Vorteile

  • verantwortungsvoller krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre
  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Kostenloser Zugang zum Hansefit-Netzwerk für Sport- Fitness- und Wellnessangebote
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttolohns
  • Gratis Wasser, Kaffee und Obst
  • Fort- und Weiterbildung
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen
  • Zusatzrente VBL
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • DRK-Rückholservice im Krankheitsfall
Original posting on DRK-Region Hannover e.V.'s site ↗

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