Systemadministrator (m/w/d)

Einerseits:

• •Ihr Hauptserver ist von einem Hacker angegriffen worden, Ihre Kollegen können nicht mehr arbeiten, Ihre Geschäftsführung sitzt Ihnen im Nacken. Sie müssen das System wiederherstellen. Auch unter Stress.
• •Die Außenstellen Ihrer Firma sind nur noch langsam erreichbar. Die dortigen Kollegen können nicht mehr arbeiten. Netzwerkprobleme. Sie müssen die Ursache finden und beseitigen.
• •Frau Schneider aus der Buchhaltung möchte einen Workflow in der Tabellenkalkulation abbilden. Sie wissen wie.
• •Die Geschäftsleitung möchte die verschiedenen Kundendatenbanken zusammenführen. Sie haben eine Lösung.
• •Der Qualitätsmanager fragt Sie, wie Ihr IT-System aufgebaut ist und Sie können ihm sofort das Dokument mit der Netzwerkbeschreibung geben?

Andererseits:

• •Sie haben eine gute Idee, das Administratorleben zu vereinfachen und möchten diese testen und umsetzen?
• •Sie kommen bei einem Problem nicht weiter - aber im Team können solche Probleme gelöst werden?
• •Sie haben von einem neuen, spannenden IT-System gehört und würden das gerne einmal ausprobieren und den Kollegen vorstellen? Oder auch erfahren, was die Kollegen Interessantes haben?

Fünf Szenarien aus Ihren Erfahrungen? Drei Punkte, wie Arbeit auch sein kann? Sie sind in Linux und Windows zuhause? Sie können mit Anwendern genauso umgehen wie mit Profis? IT ist Ihre Leidenschaft? Dann sollten Sie weiterlesen:

Wir suchen zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sowie der IT-Infrastruktur unserer Kunden

## einen Systemadministrator (m/w/d) .

Die zu betreuenden Systeme umfassen ein breites Spektrum der IT-Einsatzmöglichkeiten (klassische Serversysteme, Firewalls, VPNs, Kommunikationsserver, Datenbankserver, Arbeitsplatzrechner etc.). Die Systeme basieren auf Linux sowie Windows und sind auf mehrere, über VPNs verbundene Standorte verteilt und heterogen zusammengesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehört:

• •die selbständige Wartung und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme entsprechend den Rahmenrichtlinien des Unternehmens,
• •die Weiterentwicklung von Rahmenrichtlinien,
• •die Konzeptionierung und Installation neuer Systeme,
• •die Betreuung der Benutzer,
• •die Beratung unserer Kunden hinsichtlich spezifischer oder allgemeiner IT-Probleme bzw. Einsatzmöglichkeiten der IT,
• •die Programmierung kleinerer Problemlösungen (z.B. Shellprogrammierung, etc.),
• •die Auswahl und Beschaffung von benötigter Hardware.

Wenn Sie in den genannten Bereichen fundierte Erfahrungen besitzen, teamfähig sind, trotzdem selbständig arbeiten, kundenorientiert denken und handeln, die IT-Entwicklung mit offenen Augen beobachten und sich von "unlösbaren" Problemen noch anspornen lassen, dann bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebs- und Kundenklima.

Wir arbeiten viel mit englischen Originaldokumentationen, entsprechende Kenntnisse des IT-Englischen sind daher notwendig. Die Fähigkeiten, KI sinnvoll als Werkzeug und Hilfe zu nutzen, setzen wir voraus.

Um Kunden besuchen zu können, ist ein PKW-Führerschein notwendig, ein eigener PKW hilfreich.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail und ausschließlich im PDF-Format an die Adresse [email protected]. Natürlich können Sie Ihre Bewerbung mit PGP verschlüsseln. [Hier](https://imagmbh.de/ueber-uns/pgp-schluessel) finden Sie unsere öffentlichen Schlüssel. Ermöglichen Sie uns, Sie kennenzulernen, zu erfahren, warum Sie zu uns passen.

Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an weibliche als auch an männliche und diverse Bewerber. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle und es besteht die Möglichkeit der zeitweisen Heimarbeit - ohne dass die Zusammenarbeit im Team zu kurz kommt. Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst fallen bei uns nicht an.

Wir sind ein bewusst kleines Team mit dem Anspruch, dass jeder fachlich Experte ist und jedem helfen kann. Dementsprechend bieten wir die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Uns sind Freude an der Arbeit und Kompetenz wichtiger als formale Qualifikationen.