Teamlead IT-Infrastruktur (mIwId)

Unser Mandant ist ein innovatives Softwareunternehmen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung intelligenter Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen für komplexe technische Infrastrukturen. Mit langjähriger Expertise, einer eigenen leistungsfähigen Softwareplattform und namhaften Kunden aus dem Telekommunikationsumfeld unterstützt das Unternehmen internationale Projekte zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung. Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Führungskompetenz das Team weiterentwickelt und zukunftsfähige IT-Lösungen vorantreibt.

Standort: Rhein-Main-Region I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die interne IT-Infrastruktur und deren strategische Weiterentwicklung

Konzeption, Architektur und Optimierung von Netzwerk, Servern, Storage, Clients und Virtualisierung

Verantwortung für IT-Security, Backup, Monitoring, IAM sowie Business Continuity

Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz

Gestaltung und Betrieb moderner DevOps-, CI/CD-, Container- und Cloud-Umgebungen

Steuerung von IT-Dienstleistern, Technologiepartnern sowie IT-Budgets

Qualifikation

Abgeschlossenes technisches Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, dem Betrieb und der Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen

Fundierte Kenntnisse in Netzwerk, IT-Security, Linux, Server, Storage und Virtualisierung

Erfahrung mit DevOps, CI/CD, Automatisierung sowie Container- und Cloud-Technologien

Fundierte Kenntnisse in ISMS, ISO 27001 und BSI-Grundschutz

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wissenswertes:

Flache Hierarchien

Technologiegetriebene Unternehmenskultur

Mobiles Arbeiten möglich

30 Urlaubstage

Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

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