Teamleiter*in –Antriebe

FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben.

Zur Verstärkung und im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung innerhalb unseres Fachbereiches „Produktion“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n „Teamleiter\*in Antriebe“.In dieser Funktion sind Sie als Teamleiter\*in für die aktive Montage & den Test von Torantrieben verantwortlich. Mit wachsendem Team übernehmen Sie vorrangig Aufgaben als Teamleiter\*in.

# Was Sie für uns tun können

• •Sie sind in einem kleinen, wachsenden Team für die Montage & den Test von Torantrieben zuständig und führen Ihre Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
• •Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktion & Produktionsüberwachung in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine, Erkennung von Optimierungs-/ Verbesserungspotenzialen sowie Verschwendung und Einleiten von Maßnahmen im Sinne des KVP
• •Sie führen selbstständig die Erstdiagnose bei Problemen sowie Störungen durch und unterstützen bei der Behebung
• •Sie verantworten die termingerechte Abarbeitung der Fertigungsaufträge und der Sollmengen durch die Personaleinsatzplanung und Umsetzung der Produktionswochenplanung
• •Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz-/ ESD Schutzmaßnahmen, Ordnung und Sauberkeit sicher
• •Sie bereiten die Kennzahlen für das tägliche Shopfloor Management vor

# Was Sie dafür mitbringen sollten

• •Sie haben idealerweise eine technische Ausbildung im Mechanik-, Elektro-oder KFZ-Bereich oder verfügen über Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Anlagen
• •Sie verfügen wünschenswerterweise über Erfahrungen im Bereich der Montage von Torantrieben
• •Sie sind bereit aktiv im Team mitzuarbeiten
• •Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung eines kleinen Teams
• •Sie haben gute MS Office Kenntnisse
• •Sie verfügen wünschenswerterweise über fachspezifische Kenntnisse zu Lean-Grundlagen und Herstellungsprozessen
• •Sie überzeugen durch eine sach-und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Entscheidungskompetenz
• •Ihre soziale Kompetenz hinsichtlich Führungsfähigkeit, und Empathie runden Ihr Profil ab
• •Sie haben eine Ausbildung zum Ersthelfer oder bringen die Bereitschaft, diese zu erwerben, mit