hirly
Likely filled

This role has closed. Stadt Ludwigsburg has taken the posting down.

hirly last saw it live on 3 October 2026. See similar open roles below, or browse the live board.

Stadt Ludwigsburg

Teamleitung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

Ludwigsburg, Württemberg, Baden-Württemberg, Germany

hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Stated salary
€52,988 – €82,802 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting.

the posting

  • Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und
  • servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und
  • abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
  • Lernen Sie uns kennen!
  • Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen
  • Zeitpunkt eine

Teamleitung im Bereich Kindertagesbetreuung (m, w, d)

  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12
  • TVöD bewertet ist.
  • Das Team Kindertageseinrichtungen verantwortet in der Abteilung Kinder und
  • Familie den Betrieb der 23 tädtischen Kindertageseinrichtungen. Für diesen
  • Bereich sind zukünftig zwei Teamleitung verantwortlich. Wir suchen eine
  • Führungspersönlichkeit mit umfassenden Kenntnissen im Bereich der
  • Kindertagesbetreuung, ausgeprägter Managementkompetenz, und der Bereitschaft,
  • die Abteilung Kinder und Familie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung von 12 städtischen Kindertageseinrichtungen im operativen
  • Tagesgeschäft und im regelmäßigen Austausch mit den Einrichtungsleitungen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der kommunalen
  • Kita-Landschaft sowie an Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
  • Führung, fachliche Begleitung und Entwicklung der Einrichtungsleitungen
  • einschließlich Auswahlverfahren, Einarbeitung, Mitarbeitergesprächen und
  • Beratung in organisatorischen, pädagogischen und personellen Fragestellungen
  • Sicherstellung des laufenden Kita-Betriebs, insbesondere im Hinblick auf
  • Betreuungssituationen, Krisenmanagement, Beschwerdemanagement und Kinderschutz
  • Personalgewinnung, Personalsteuerung und Personalentwicklung für Leitungen
  • und pädagogisches Personal sowie Qualifizierung, insbesondere
  • Fortbildungssteuerung, Bindung von Mitarbeitenden und betriebliches
  • Gesundheitsmanagement
  • Vernetzung und Schnittstellenarbeit mit internen und externen Partnern,
  • insbesondere mit Verwaltung, Politik, Landkreis, RPS, KVJS und weiteren
  • Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik oder Verwaltung oder eine
  • vergleichbare Qualifikation. Eine entsprechende Verwaltungserfahrung ist
  • wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, im KiTaG Baden-Württemberg, im
  • Orientierungsplan Baden-Württemberg sowie im kommunalen Haushalts- und
  • Kassenrecht
  • Kenntnisse in der Personalführung, im Konfliktmanagement und in der
  • Steuerung komplexer Verwaltungs- und Entscheidungsprozesse
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, MS Teams, ASANA sowie idealerweise
  • NH-Kita/Nemborn und SAP

Wir bieten

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne
  • und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen
  • sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
  • Fahrradleasing
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD(4.415,70 € - 6.900,18 €). Alle
  • Angaben entsprechen monatlichen Bruttobeträgen bei Vollzeitbeschäftigung.
  • Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter Thomas Brändle, Telefon
  • 07141 910-3094, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von
  • der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in
  • Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 147-26) bis
  • spätestens 04.10.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie
  • uns an.
  • Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen.
  • Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht,
  • ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller
  • Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns
  • Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der
  • Vielfalt ein.
Original posting on Stadt Ludwigsburg's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Ludwigsburg is hiring for this role.