Technical Manager (m/w/d)

Für einen international anerkannten Hersteller von Präzisionsmotoren und innovativen Antriebslösungen mit japanischen Wurzeln suchen wir einen Technical Manager (m/w/d) zur Verstärkung des europäischen Geschäfts. In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und internationalem Projektmanagement und bringen die Kundenanforderungen aus Europa mit dem technischen Know-how aus Japan zusammen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und begleiten neue Produkte von den ersten Mustern bis zur Serienproduktion. Dabei arbeiten Sie eng mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen.

Aufgaben:

Technische Unterstützung des Vertriebsteams bei Kundenanfragen

Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Entwicklung geeigneter technischer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan

Koordination von Produkteinführungen von Funktionsmustern über B-Muster und C-Muster bis hin zur Serienproduktion

Technische Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams der Kunden und dem Engineering-Team in Japan

Koordination technischer Abstimmungen und regelmässiger Online-Meetings mit Kunden und Kollegen in Japan

Teilnahme an Kundenbesuchen gemeinsam mit dem Vertriebsteam

Unterstützung bei der Erstprüfung von retournierten Produkten im Rahmen von Reklamationen sowie Mitwirkung an 8D-Reports

Mitwirkung beim Ausbau lokaler Forschungs- und Entwicklungskapazitäten, einschliesslich Labor- und Prüfausstattung

Benchmarking von Wettbewerbsprodukten in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team in Japan

Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fachmessen sowie Teilnahme an diesen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Elektrotechnik

Kenntnisse im Bereich BLDC- und Schrittmotoren sind von grossem Vorteil

Erfahrung in der Entwicklung kundenspezifischer Produkte, bei Produkteinführungen oder in vergleichbaren technischen Projekten

Prozessorientierte Arbeitsweise; Kenntnisse in FMEA sind von Vorteil

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Interesse an der japanischen Kultur ist ein Plus

Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Microsoft Business Central sind von Vorteil

Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, einschliesslich Geschäftsreisen und Schulungen von bis zu zwei Wochen

Benefits:

Unbefristete Festanstellung

Verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen

Zwei Tage Homeoffice pro Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

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