Technical Product Manager (m/w/d)

• Über Deutsche Telekom AG
• Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

• Warum Sie zu uns kommen sollten
• Sie werden Teil einer ambitionierten Product-&-Technology-Organisation, die die Zukunft von TV- und Connected-Home-Erlebnissen in Europa gestaltet. Wir setzen auf Verantwortungsübernahme, wirkungsstarke Rollen und echte Innovation – und bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit einen sichtbaren Unterschied zu machen.

• Warum diese Rolle wichtig ist
• Einige der wichtigsten strategischen Themen benötigen klare Verantwortlichkeiten über bestehende Organisationsstrukturen hinaus. Diese Rolle stellt sicher, dass kritische Initiativen mit Fokus, Geschwindigkeit und Verbindlichkeit vorangetrieben werden. Sie leistet einen direkten Beitrag dazu, strategische Ziele in konkrete Produktergebnisse und nachhaltigen Kundennutzen zu übersetzen.

• Ihre Aufgabe
• Wir suchen Technische Product Manager (m/w/d), die die Verantwortung für strategisch wichtige Themen mit hoher Wirkung übernehmen. Diese Rolle erfordert klare Zielorientierung, ein ausgeprägtes Ownership-Mindset sowie die Fähigkeit, Themen Ende-zu-Ende zu steuern und erfolgreich umzusetzen. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich über unser gesamtes Home-Connectivity-Portfolio – einschließlich Routern, Mesh-Extendern, Datenerfassung und App-basierter Steuerung. Die Aufgaben reichen von fokussierten, bereichsübergreifenden Initiativen bis hin zu umfassender Produktverantwortung. Entscheidend sind dabei nicht der genaue Themenzuschnitt, sondern Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig zu konkreten Ergebnissen zu führen. Sie arbeiten über verschiedene Domänen hinweg – darunter Endgeräte, Konnektivität, Backend-Systeme und Customer Experience. Dabei bringen Sie die richtigen Menschen zusammen, definieren die Richtung und stellen sicher, dass Themen mit Klarheit, Fokus und messbarer Wirkung vorangetrieben werden.
• Ihre Aufgaben im Detail

• •Übernahme der vollständigen Verantwortung für Produktthemen – von der ersten Problemdefinition bis zur Umsetzung und Messung der Ergebnisse
• •Strukturierung komplexer oder unklarer Situationen und Ableitung klarer Ziele, Prioritäten und Umsetzungspläne
• •Zusammenführung relevanter Teams und Stakeholder sowie Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses über Ziele und Vorgehen
• •Aktives Vorantreiben von Initiativen, Beseitigung von Hindernissen und Sicherstellung nachhaltiger Fortschritte
• •Übersetzung von Geschäftsanforderungen, Kundenbedürfnissen und technischen Rahmenbedingungen in klare Produktentscheidungen
• •Konsequente Ausrichtung auf Ergebnisse und Geschäftswirkung statt ausschließlich auf Lieferung oder Output
• •Schaffung von Transparenz über Fortschritt, Zielkonflikte, Entscheidungen und erzielte Ergebnisse

• Ihr Profil
• Sie verfügen über ein Studium im Bereich Produktmanagement, Produktlebenszyklusmanagement, Stakeholdermanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Produktmanagement. Sie besitzen die Fähigkeit, Themen in komplexen Umfeldern eigenständig zu verantworten und voranzutreiben und bringen darüber hinaus folgende Qualifikationen mit:

• •Ausgeprägtes Ownership-Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung über klar definierte Zuständigkeiten hinaus zu übernehmen.
• •Fähigkeit, Themen in mehrdeutigen und funktionsübergreifenden Kontexten erfolgreich voranzubringen
• •Starker Fokus auf Ergebnisse und nachhaltige Wirkung
• •Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Domänen hinweg (z. B. Endgeräte, Konnektivität, Backend-Systeme oder Customer Experience)
• •Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen, effektive Arbeitsstrukturen aufzubauen und bereichsübergreifende Abstimmung zu schaffen
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
• •Strukturierte, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• •Fließende Englischkenntnisse auf C1-Niveau

Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!