Technician I (nová výroba Infusion Care)

.

Miesto práce: Priemyselný park 3, Michalovce, Slovensko

Mzdové podmienky: min. 7,58 €/hod.

Kolegovia a kolegyne na týchto pozíciách absolvujú zaškolenie priamo v dánskom závode, kde budú v rámci vyslania dohodnuté dánske mzdové podmienky počas celej doby vyslania.

Vyslaní kolegovia a kolegyne sa svojou účasťou budú podieľať na spustení novej výroby, ktorej produkty majú mimoriadny úspech na trhu, a zohrávať kľúčovú rolu pri rozbehu výroby na Slovensku.

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: dohodou

O pracovnej pozícii:

Tvojou úlohou je zabezpečiť správne fungovanie a udržiavanie výrobných zariadení, zoraďovanie výrobných liniek pre určené produkty podľa plánu výroby.

Pri nástupe ťa nenecháme plávať v problémoch. Prejdeš si štruktúrovaným zaškolením, vďaka ktorému detailne spoznáš náš strojový park aj procesy údržby.

Počas celého adaptačného obdobia ti bude k dispozícii podpora skúsených zamestnancov, ktorí ti pomôžu zorientovať sa v práci a zvládnuť rôzne technické výzvy.

Samostatná práca na strojoch ti bude zverená vtedy, keď bude nadobudnutá dostatočná istota a potrebné zručnosti na jej bezpečné a kvalitné vykonávanie.

Pravidelne investujeme do vzdelávania nášho tímu – zabezpečíme ti certifikované školenia na konkrétne zariadenia, riadiace systémy a nové technológie.

U nás nie sú chyby pri učení strašiakom, ale príležitosťou na zlepšenie. Podporujeme otvorenú komunikáciu a priateľskú atmosféru, kde sa nemusíš báť opýtať sa na čokoľvek.

Kľúčové povinnosti zamestnanca:

• •Zamestnanec je zodpovedný za vyriešenie / opravu technického problému na zariadení a inštalácii, automatizovanej linky s komplexným procesom
• •Vykonávať plánovanú údržby a opravy zariadení a udržiavať ich v stave schopnosti produkovať s najvyššou možnou efektivitou
• •Zabezpečiť pre produkciu fungujúce inštalácie, technologické vybavenie, zariadenia a nástroje
• •Robiť záznamy o vykonaných údržbách a opravách na zariadeniach a procesných parametroch
• •Oceníme ak budeš spolupracovať na vývoji, vylepšeniach strojov a na projektoch
• •Spolupracovať s produkciou, QA oddelením a inými oddeleniami
• •Dodržiavať firemné a legislatívne bezpečnostné predpisy
• •Zúčastňovať sa školení pre vlastný profesijný rozvoj

O tebe:

• •Diagnostika a odstraňovanie technických porúch výrobných zariadení a následné prevzatie zodpovednosti za samostatné riešenie technických problémov.
• •Vykonávanie plánovanej údržby a opravy zariadení a udržiavanie ich v stave schopnosti produkovať s najvyššou možnou efektivitou
• •Zabezpečovanie funkčnosti inštalácií, technologického vybavenia a zariadení pre výrobu a vykonávanie potrebných záznamov o realizovaných činnostiach.

​

Vzdelanie / kvalifikácia:

• •Stredoškolské s maturitou, preferované: technické, strojárske, elektrotechnické
• •Vyhláška 508/2009 - § 21 Elektrotechnik a vyšší – výhodou, nie podmienkou

Anglický jazyk - výhodou, nie podmienkou

Doplňujúce informácie :

Zmenový režim

Zamestnanecké výhody, benefity:

• •Hlavný pracovný pomer ako KMEŇOVÝ ZAMESTNANEC spoločnosti Unomedical s.r.o.
• •Medzinárodne stabilné prostredie v rastúcej spoločnosti
• •Kariérne príležitosti pre interných zamestnancov
• •Mesačný bonus
• •Zamestnanecký program odporúčania kandidátov
• •Globálny program odmeňovania – Convatec Champions
• •Príspevok na stravu zo strany zamestnanca vo výške 0,44 € za jednu stravnú jednotku / deň
• •Príspevok zo strany zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• •Životné poistenie plne hradené zamestnávateľom
• •Sociálny fond (rôzna podpora a výhody pre zamestnancov)
• •Firemná doprava zdarma v rámci Michaloviec pre všetkých zamestnancov
• •Práca v čistom, sterilnom prostredí
• •Podpora teambuildingových aktivít pre zamestnancov
• •Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Spoločnosť:

Unomedical s.r.o. (člen globálnej spoločnosti Convatec)

• Priemyselný park 3
• 071 01 Michalovce, Slovakia

• Email: job-slovakia@convatec.com
• Convatec je svetovým výrobcom zdravotníckych produktov | convatecgroup.com | careers.convatec.com

#LI-AP2

#LI-Onsite

.

Beware of scams online or from individuals claiming to represent ConvaTec

A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official ConvaTec email address.

If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at ConvaTec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If you’re unsure, please contact us at careers@convatec.com .

Dajte si pozor na podvody online alebo od jednotlivcov, ktorí tvrdia, že zastupujú spoločnosť ConvaTec

Pred akoukoľvek ponukou práce, sa vyžaduje formálny náborový process, pre všetky naše pracovné príležitosti.

To bude zahŕňať, pracovný pohovor potvrdený oficiálnou e-mailovou adresou spoločnosti ConvaTec.

Ak Vás osloví podozrivý kontakt cez sociálne médiá, textovú správu, e-mail, alebo telefonát, o nábore v spoločnosti ConvaTec, nezverejňujte žiadne osobné údaje, ani neplaťte žiadne poplatky.

Ak si nie ste istí, kontaktujte nás na adrese careers@convatec.com .

Equal opportunities

ConvaTec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.

Rovnaké príležitosti

ConvaTec poskytuje rovnaké pracovné príležitosti, pre všetkých súčasných zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie. Táto politika znamená, že nikto nebude diskriminovaný z dôvodu rasy, náboženstva, vierovyznania, farby pleti, národnostného pôvodu, národnosti, občianstva, pôvodu, pohlavia, veku, rodinného stavu, fyzického alebo mentálneho postihnutia, citovej, alebo sexuálnej orientácie, rodovej identity, vojenského statusu, alebo statusu veterána, genetických predisponujúcich vlastnosti, alebo z akéhokoľvek iného dôvodu, zakázaným zákonom.

Notice to Agency and Search Firm Representatives

ConvaTec is not accepting unsolicited resumes from agencies and/or search firms for this job posting. Resumes submitted to any ConvaTec employee by a third party agency and/or search firm without a valid written and signed search agreement, will become the sole property of ConvaTec. No fee will be paid if a candidate is hired for this position as a result of an unsolicited agency or search firm referral. Thank you.

Upozornenie pre zástupcov agentúr a vyhľadávacích spoločností

Spoločnosť ConvaTec neprijíma nevyžiadané životopisy od agentúr a/alebo vyhľadávacích spoločností pre túto pracovnú ponuku. Životopisy predložené akémukoľvek zamestnancovi spoločnosti ConvaTec, treťou stranou, ako sú agentúry a/alebo vyhľadávacie spoločnosti, bez platnej písomnej a podpísanej zmluvy o vyhľadávaní, sa stanú výhradným vlastníctvom spoločnosti ConvaTec.

Already a ConvaTec employee?

If you are an active employee at ConvaTec, please do not apply here. Go to the Career Worklet on your Workday home page and View "ConvaTec Internal Career Site - Find Jobs". Thank you!

Ste už zamestnancom spoločnosti ConvaTec?

Ak ste aktívnym zamestnancom spoločnosti ConvaTec, prosím, neaplikujte tadiaľto. Prejdite na stránku pracovných príležitosti, na svojej domovskej stránke Workday a zobrazte si „Interná kariérna stránka spoločnosti ConvaTec – Nájsť pracovné miesta“. Ďakujeme!

• Only candidates who meet our requirements will be invited for the interview. Data of not selected candidates will be deleted in compliance with GDPR and data protection law .
• Information about personal data processing of job seekers is located on link : https://www.convatec.com/sk-sk/o-nas/kariera/

Na osobný pohovor budú pozvaní uchádzači, ktorí spĺňajú naše požiada