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Technicien de production CDD 2X8 H/F

Arras, Hauts-de-France

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

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the posting

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché.e au Responsable du Service de Production Bulk du site d’Arras, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

  • Participer à la validation et à la qualification des installations automatisées,
  • Rédiger les documents pharmaceutiques nécessaires à l’exploitation : procédures, instructions, modes opératoires,
  • Participer aux FAT (Factory Acceptance Tests : tests chez les fournisseurs), SAT (Site Acceptance Test : tests sur site), QI, QO et QP (Qualification Initiale, Opérationnelle, de Performance),
  • Former les futurs exploitants, accompagner les nouveaux arrivants,
  • Participer aux analyses de risque de l’unité.

A l’issue du projet, vous serez amené.e à exercer une fonction d’exploitant en horaires postés.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac ou Bac+2, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine pharmaceutique en qualité ou en production en milieu aseptique, et possédez les compétences suivantes :

  • Maitrise des référentiels et des standards de l’industrie pharmaceutique,
  • Compétences techniques d’exploitation,
  • Capacité à transmettre votre savoir, à respecter les plannings et les engagements sur les livrables imposés, et à alerter en cas de nécessité,
  • Force de proposition, autonomie et bonnes capacités de communication,
  • La maitrise de l’anglais technique (oral et écrit) serait un atout supplémentaire.

​ QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDD de 6 à 18 mois
  • Poste en horaires de 2x8 en phase projet qui évoluera en phase de mise en exploitation en horaires postés 2x8
  • Travail en ZAC
  • Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer
  • une vaccination prescrite par le médecin du travail.

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • ​ Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
  • Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
  • Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
Original posting on Lfb's site ↗

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