Technik Utrzymania Ruchu (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane. Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania. Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje osoby na stanowisko Technik Utrzymania Ruchu - Elektryk (M/K).

Zakres obowiązków:

• •Bieżące usuwanie awarii maszyn oraz linii produkcyjnych
• •Okresowe przeglądy oraz konserwacja maszyn produkcyjnych oraz urządzeń elektroenergetycznych
• •Montaż, rozbudowa oraz konserwacja instalacji elektrycznej oraz oświetleniowej na terenie zakładu
• •Montaż i rozbudowa sieci internetowej
• •Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• •Raportowanie wykonanych prac oraz napraw
• •Współpraca z pozostałymi służbami UR oraz firmami zewnętrznymi

Oczekiwane kompetencje:

• •Wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym
• •Doświadczenie na stanowisku elektryka
• •Umiejętność czytania schematu elektrycznego
• •Praktyczna znajomość przemysłowych instalacji elektrycznych oraz układów sterowania maszyn
• •Podstawowa znajomość układów automatyki przemysłowej
• •Uprawnienia SEP G1 E do 1kV
• •Mile widziana znajomość języka niemieckiego
• •Brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m
• •Wysoka motywacja do pracy oraz chęci do zdobywania wiedzy
• •Umiejętność pracy w zespole
• •Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14; 14-22; 22-6)

Oferujemy:

• •Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
• •Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• •Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 7 000 – 10 000 zł brutto miesięcznie (w zależności od doświadczenia i kwalifikacji) oraz dodatek zmianowy
• •Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
• •Premię roczną i świąteczną
• •Ubezpieczenie grupowe na życie
• •Prywatną opiekę medyczną
• •Nagrodę jubileuszową
• •Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
• •Pracownicze Plany Kapitałowe
• •Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
• •Program rekomendacji pracowników
• •Zniżki na firmowe produkty
• •Spotkania integracyjne
• •Parking dla pracowników

• Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.
• Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170.
• Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

• W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso.

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)