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STRABAG AG

Techniker:in im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Cottbus, Brandenburg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer problemlösungsorientierten Denkweise sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte reibungslos und effizient ablaufen. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um Bauvorhaben zukunftsorientiert und nachhaltig umzusetzen!

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Aufmessen, zeichnerische und rechnerische Darstellung der Bauleistungen
  • Abstimmung der Massen mit der Bauherrnvertretung
  • Überwachung von Bauausführungen nach Weisung der Bauleitung
  • Vornahme von Geländeaufnahmen
  • Bautechnisches Entwerfen einfacher baulicher Anlagen
  • Anfertigungen der zugehörigen Pläne und Baubeschreibungen
  • Führen aller notwendigen Aufzeichnungen für die Preisbildung
  • Vertretung der Bauleitung bei deren kurzfristiger Abwesenheit und für klar definierte Verantwortlichkeiten
  • Erstellen von Bestandsplänen und Regieberichten
  • Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung
  • Prüfen der Rechnungen von Subunternehmen
  • Umrechnung veränderlicher Preise

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH) oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau
  • Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO)
  • Teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Unser Mehrwert für Sie:

  • Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
  • Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
  • Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen
  • Firmen-PKW mit Privatnutzung

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