Techniker/in - Maschinentechnik (Automatisierungstechnik)

> Schwerpunkt Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben

• •Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland
• •Kontrolle der elektrotechnischen Dokumentation
• •Vorbereitende Programmierung und Anpassung der erforderlichen Steuerungssoftware
• •Einschulung des Betreibers
• •Erstellung oder Adaption der elektrotechnischen und automatisierungstechnischen Anlagendokumentation
• •Manuelle Eintragungen in den Schaltplan "as built"
• •Kontrolle von R&I Schemata aus elektrotechnischer Sicht
• •Sicherung und Übergabe der modifizierten Baustellenunterlagen

Das sollten Sie mitbringen

• •Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, wie z.B. Lehre zum Elektriker, Betriebselektriker, Elektroinstallateur, Elektroanlagentechniker oder Mechatroniker
• •Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• •Fachwissen in SPS-Programmierung mit Siemens TIA-Portal ist Voraussetzung
• •Anwenderkenntnisse zu Visualisierungsprogrammen der Firma Siemens (WinCCAdvanced / WinCC V7.5) sind wünschenswert
• •Ausgeprägtes Verständnis von Stromlaufplänen und den damit zusammenhängenden Dokumenten sind Voraussetzung
• •EDV-Kenntnisse in MS Windows und MS Office sind Voraussetzung
• •Verständnis von R+I Schemata prozesstechnischer Industrieanlagen ist wünschenswert
• •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Einsätze
• •Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, selbständige Arbeitsweise, Genauigkeit und Zuverlässigkeit werden bei uns besonders geschätzt
• •Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind eine sehr gute Basis für die berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen

Das bieten wir Ihnen

• •Mitarbeit in einem kompetenten Team
• •Eine fundierte Einschulung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •Ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• •Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, österreichischen Unternehmen
• •Eine Unternehmenskultur, in der langfristige Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert hat
• •Die Möglichkeit, gemeinsam mit uns Verantwortung zu übernehmen und an Lösungen für eine erneuerbare Energiezukunft zu arbeiten
• •Gemeinsame Feste und Veranstaltungen
• •Ein attraktives und marktkonformes Gehalt. Aus gesetzlichen Gründen informieren wir darüber, dass das Mindestgehalt gemäß dem Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie in dieser Funktion € 2.800 brutto/Monat beträgt. Dies versteht sich exklusive Zulagen und Überstunden. Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung wird Ihr Gehalt über diesem Mindestgehalt liegen.

Falls Sie die oben genannten Anforderungen nicht zu 100% erfüllen, jedoch aufgrund Ihrer Ausbildung oder Berufserfahrung der Ansicht sind, sich mit entsprechender Einarbeitung entwickeln können, sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben! Im Sinne des Gleichstellungsgesetzes wenden wir uns gleichermaßen an männliche wie weibliche Bewerber/innen.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und über Ihre Bewerbung - bitte per E-Mail an:

[email protected]