Thornar AG
Techniker/ technischer Mitarbeiter/ Elektriker (m/w/d) als bauleitender Monteur
Osnabrück, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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Hey Elektro-Genie! Hast Du genug davon, Dich in kalten Rohbauten zu verirren, kiloweise Staub einzuatmen und dabei monotone langweilige Tätigkeiten wie flexen, schlitzen zu verrichten? Dann ist es höchste Zeit für eine Veränderung!
Bist Du bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere und willst Deine Berufserfahrung auf ein ganz neues Level heben? Dann bist Du bei der Nr. 1 für Blitzschutz genau richtig!
Für unser Gründungsmitglied, die Hans Thormählen GmbH & Co. KG in Großenmeer bei Oldenburg, suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Osnabrück DICH als
bauleitenden Monteur/Obermonteur
Deine Aufgaben:
- Bestehende Gebäude und Industrieanlagen mit Potentialausgleich und Überspannungsschutz aus- bzw. nachrüsten – vom Grob- bis zum Feinschutz
- Montage von Blitzschutzanlagen
- Schutz von Steuerungs- und Antennenanlagen
- Du führst eigenverantwortlich die Arbeiten auf der Baustelle nach Vorgaben des Projektleiters aus.
- Du leitest Dein Team, arbeitest eng mit Deinem Kollegen zusammen und verantwortest die reibungslose Umsetzung der Projekte.
- Du bist für die Bestückung und Ausrüstung des Montagefahrzeugs gemäß den Aufträgen verantwortlich.
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Projekte , die Deine Kreativität und dein Fachwissen herausfordern – Langeweile ist bei uns ein Fremdwort! - wechselnde Baustellen mit neuen Anforderungen im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Eine Work-Life-Balance , die Dir wirklich Freiraum lässt – keine Überstunden im Rohbau, sondern Zeit für Deine Hobbys und Familie!**** Keine Nacht- und Schichtarbeit; keine Arbeit am Wochenende, keine Auswärtstätigkeit – jeden Abend zu Hause
- Vergütung: Wir glauben an faire Bezahlung für gute Arbeit - übertarifliche Vergütung; pünktliche Zahlung am Monatsende; 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Arbeitskleidung: Sicherheit und Komfort sind uns wichtig – daher stellen wir dir sichere und moderne Arbeitskleidung für Sommer und Winter zur Verfügung
- Urlaubsanspruch: 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Unternehmenskultur: modern, flache Hierarchien, wachsendes Familienunternehmen
- Selbstbestimmtes Arbeiten: eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsfindung
- Ein Team , das Dich nicht nur sucht, sondern auch schätzt und fördert – hier wird zusammen gelacht und erfolgreich gearbeitet! Wir sorgen für Dich : Aufstiegsmöglichkeiten: Weiterqualifizierung zum Projektleiter möglich; Weiterbildung: Seminare/ Trainings zum Auffrischen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen; Seminare zum professionellen Umgang mit Kunden sowie über technische Entwicklungen; Regelmäßiges Feedback: Du sind uns wichtig, daher gibt es jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Rabattaktionen durch Plattform „corporate benefits“.
Was wir erwarten:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – der Rest kommt mit der Zeit, da sind wir uns sicher!
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Motivation, Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln – Stillstand ist Rückschritt.
- Zuverlässigkeit und Engagement, um gemeinsam erfolgreich zu sein und Großes zu erreichen.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug Dich selbst! Bewirb Dich jetzt und entdecke, warum ein Job bei uns mehr als nur ein Job ist. Zeig uns, was Du drauf hast, und werde Teil unseres elektrisierenden Teams!
Und bis wir Deine Bewerbung erhalten haben, hast Du vielleicht Lust, uns ein bisschen besser kennenzulernen? Schau einfach auf unserer Website vorbei unter [www.thornar.com](http://www.thornar.com) – unter „Aktuelles“ gibt's auch unser Jahresmagazin "Donnerwetter" mit den neuesten Updates.
Falls Du Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess hast, melde Dich gerne bei Anita Gießner – per Telefon unter +49 44 83 92 89 75 oder per [WhatsApp](https://wa.me/4915209274693). Wir sind nur einen Klick entfernt und nehmen uns Zeit für Dich!
Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf Deine Bewerbung!
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