Technische/r Koordinator/in (w/m/d) Anlagenbetrieb

## Technische/r Koordinator/in (w/m/d) Anlagenbetrieb

### beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg

• Job-ID: J000010640
• Bezahlung: EGr. 9b TVöD
• Bewerbungsfrist: 04.10.2026
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 04.09.2026
• Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mission Müll - Euer Abfall ist unser Auftrag

Als Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN), ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg, sind wir öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger für das Stadtgebiet Nürnberg mit insgesamt ca. 430 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von ca. 80 Mio. Euro. Zusammen mit den Aufgaben, die wir von unseren benachbarten Kommunen und Landkreisen übertragen bekommen haben, erledigen wir die Abfallentsorgung für insgesamt rund 950.000 Menschen im Großraum Nürnberg. Wir verstehen uns dabei als leistungsstarkes, kundenorientiertes Serviceunternehmen, das seine Dienstleistungen qualitativ hochwertig und ökologisch verträglich erbringt.

### Das sind Ihre Aufgaben

• •Koordination der schichtgruppenübergreifenden Arbeiten zur Aufrechterhaltung definierter Betriebszustände sowie laufender Instandhaltungsmaßnahmen
• •Planen von komplexen An- und Abfahrabläufen verfahrenstechnisch zusammenhängender Anlagenkomponenten
• •Auswerten verfahrenstechnischer Prozess- und Betriebsdaten im Rahmen der Betriebsoptimierung und der Störungsnachbereitung
• •Überwachen und Auswerten der internen und externen Betriebsanalytik
• •Erstellung und Überprüfung von Gefährdungsbeurteilungen
• •Erstellen und Pflegen der Anlagendokumentation
• •Vorbereiten von technischen Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen und Erläuterungsberichten zur Unterstützung des Beschaffungsprozesses

### Das ist Ihr Profil

### Für die Tätigkeit benötigen Sie

• •Eine Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in (w/m/d) im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich oder
• •Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung bspw. im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich mit umfassenden, einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen und mindestens eine fünfjährige einschlägige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur individuellen Fortbildung *
• •Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• •Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer bezahlten Rufbereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen

Grundlage für die Eingruppierung sind die einschlägigen tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen. Die Prüfung erfolgt individuell. Bei Fehlen dieser Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe.

### Daneben verfügen Sie über

• •Bevorzugt eine Qualifikation als Fachkraft nach DIN VDE 0100
• •Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue technische und betriebliche Themengebiete
• •Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• •Gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• •Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office

### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• •Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• •Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• •Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• •Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• •Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen sowie hauseigener Kantine
• •Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• •Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

### Unsere Benefits

• •Fahrradleasing
• •Jahressonderzahlung
• •Kantine
• •Bezuschussung des Deutschlandtickets
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Leistungsorientierte Bezahlung
• •Gesundheitsangebote
• •Professionelle Einarbeitung
• •Tarifliche Bezahlung

### Kontakt

• Frau Freese 0911 / 231 – 4030 (bei Fragen zur Bewerbung)
• Herr Wörner 0911 / 231 – 7780 (bei fachlichen Fragen)

[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)

### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.