Technischer Einkäufer (m/w/d) Hochbau – Ihr Einstieg mit Perspektive

# Verantwortlichkeiten

• Warum dieser Job? Sie kommen aus dem Bau- oder TGA-Umfeld, mögen Technik, Organisation und smarte Lösungen – haben aber den Einkauf noch nicht auf dem Schirm? Genau hier wird’s spannend: Im Technischen Einkauf gestalten Sie Großprojekte aktiv mit, verhandeln kluge Deals, bringen Innovationen ins Unternehmen und machen Bauvorhaben wirtschaftlich möglich. Ohne Sie läuft’s nicht.
• Als Einsteiger/in im technischen Einkauf begleiten wir Sie von Anfang an mit einem klar strukturierten und praxisnahen Einarbeitung:

• •Sie erhalten eine fundierte Einführung in Technik, Einkauf und Verhandlung – ergänzt um spezielle Themen je nach Bedarf und unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrung.
• •Dabei stehen Ihnen erfahrene Paten als persönliche Ansprechperson zur Seite.
• •Ihre Aufgaben – Schritt für Schritt wachsen – angepasst an Ihre Entwicklung lernen Sie zudem On-the-job:
• •Operativer und strategischer Einkauf für schlüsselfertige Hochbauprojekte – von Rohbau, Türklinken und Balkonen bis zu Fertigbadmodulen sowie technischen Gewerken (HLK, Elektro, Sanitär, MSR) Ihr Warenkorb ist groß und vielfältig!
• •Lieferantenmanagement: Kontakte aufbauen, pflegen und ausbauen – mit Fokus auf Kapazitäten, Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.
• •Verhandlungsführung: Von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss.
• •Markt- & Produktrecherche: Identifikation neuer Technologien, Lieferanten und nachhaltiger Lösungen.
• •Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Planung, Kalkulation, Projektmanagement und dem Einkäufernetzwerk der RG Nordost.

# Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik Bauwesen, Architektur, Großhandel oder ähnliche Qualifikation mit Aufstiegsfortbildung
• •Erste Erfahrung im Einkauf, Vertrieb, Kalkulation, Bauwesen, Gebäudetechnik oder in einer vergleichbaren Rolle oder einer Rolle mit Schnittmengen wünschenswert.
• •Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie eine überzeugende und sichere Persönlichkeit.
• •Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Mut und Kreativität bei der Verhandlungsführung
• •Spaß und Bereitschaft an gelegentlichen Dienstreisen zu unseren (teils europäischen) Lieferanten sowie unseren GOLDBECK-Standorten
• •Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B1).

Wichtig: Sie müssen (noch) keine Expertin bzw. kein Experte im technischen Einkauf sein – wir bringen Ihnen das Handwerk bei. Entscheidend sind Ihr Antrieb und Ihre Lust auf Verantwortung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Friederike Adler

GOLDBECK Nordost GmbH

Rostock, Timmermannsstrat 4b

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

• •Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• •Urlaub & Flexibilität:  32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• •Familie & Beruf:  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• •Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• •Onboarding & Karriere:  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.