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Rheinmetall AG

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem technikbegeisterten Team? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Technischer Projektleiter (m/w/d) entwickeln Sie zusammen mit dem Projektteam Konzepte für Systems of Systems, Systeme oder Subsysteme, und sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) bei allen technischen Fragestellungen in großen Entwicklungsprojekten und -programmen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Durchführung des Technischen Managements (u.a. Angebotsbearbeitung, Systementwicklung, Anforderungsanalysen und -management)
  • Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Spezifikationen
  • Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
  • Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten (m/w/d)
  • Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
  • Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
  • Abgeschlossenes technisches Studium, beispielweise Systems Engineering, Elektrotechnik oder Luft- / und Raumfahrttechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der der technischen Abwicklung von Projekten
  • Kenntnisse im Bereich militärischer Systeme und Kunden
  • Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe interkulturelle Kompetenz
  • Weltweite Reisebereitschaft

#LI-SS1

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

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