Traducteur ou Traductrice / Translator

Job Description

À noter :

• •Quiconque pose sa candidature doit disposer d’une autorisation de travailler au Canada.
• •Il s’agit d’un détachement/poste contractuel dont la date de fin est prévue le 30 juin 2027.
• •La personne titulaire du poste travaillera entièrement à distance dans le cadre de la formule de travail dynamique de Fidelity.

Qui nous sommes

Chez Fidelity, nous aidons les Canadiens et les Canadiennes à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir notre clientèle. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés par l’innovation dans tous nos domaines d’activité.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de notre clientèle et des collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où vous vous sentirez valorisé et soutenu; un milieu propice à donner le meilleur de vous-même, sur le plan tant personnel que professionnel.

Votre contribution

Le Service de traduction est une petite unité faisant partie du Service de marketing. Son rôle est de fournir des services linguistiques à l’ensemble de l’organisation Fidelity, notamment des services de traduction, d’adaptation, d’édition et de révision. Cette équipe se charge de la traduction de tous les documents destinés au large bassin de clients francophones et québécois de Fidelity, y compris le matériel promotionnel, les documents financiers et les publicités.

Le traducteur ou la traductrice a pour mission d’assurer la traduction, la révision et la relecture des documents en français ainsi que la gestion des projets connexes de manière à préserver et à renforcer l’intégrité de l’image de marque de Fidelity.

La personne qui occupe ce poste participe également à la relecture des traductions réalisées à l’interne et à l’externe afin de s’assurer qu’elles répondent aux normes rigoureuses de Fidelity.

Principales responsabilités

• •Fournir des services de traduction conformes aux règlements du secteur et aux normes élevées de Fidelity. Intégrer la traduction au processus opérationnel de l’équipe du marketing afin de fournir de la documentation de qualité dans les délais impartis.
• •En consultation avec le ou la chef d’équipe ou la directrice du service, vérifier et valider l’exactitude de tous les documents en français.
• •Avec l’aide du ou de la chef d’équipe ou de la directrice du service, négocier les échéanciers avec les partenaires internes. Signaler tout problème non résolu à son ou sa chef d’équipe ou à la directrice du service, au besoin.
• •Réviser et relire des documents traduits à l’interne ou par des fournisseurs externes pour s’assurer que la qualité du français répond aux normes de Fidelity. Évaluer la qualité et trancher des questions de terminologie, de style et de sens en consultant son ou sa chef d’équipe ou la directrice du service.
• •Effectuer des recherches approfondies au besoin pour cerner la terminologie propre au secteur en utilisant différentes sources gouvernementales et spécialisées. Alimenter et entretenir la base terminologique et le glossaire de Fidelity.
• •Se tenir au fait des tendances et des nouveaux termes employés dans les publications en français pour assurer la qualité et la pertinence du langage utilisé dans la documentation de Fidelity.

Qualifications requises

Expérience

Au moins trois ans d’expérience en traduction, de préférence dans le secteur financier ou dans un domaine connexe.

Études

• •Baccalauréat en traduction d’un établissement reconnu ou expérience équivalente
• •Compétences solides en communication en français et en anglais.

Permis

L’adhésion à une association professionnelle reconnue comme l’Association des traducteurs et interprètes de l’Ontario (ATIO) ou l’Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agréés du Québec (OTTIAQ) serait un atout.

Votre expertise

• •Connaissance des marchés financiers et de la terminologie correspondante
• •Capacité de traduire dans les deux langues avec précision et en adoptant le style approprié
• •Solides aptitudes organisationnelles et capacité à tenir compte de priorités changeantes dans un environnement dynamique
• •Autonomie, initiative et capacité à travailler avec un minimum de direction
• •Maîtrise des logiciels de traduction automatique et de traduction assistée, notamment GlobalLink
• •La volonté de participer à des vidéos promotionnelles sur le contenu numérique est considérée comme un atout.

Rémunération concurrentielle pour les talents spécialisés

Ce poste contractuel offre une rémunération horaire flexible qui reflète votre expertise et la valeur que vous apportez. Le taux horaire se situe entre 36 $ et 55 $ , selon votre expérience et vos compétences.

Nous offrons un salaire concurrentiel qui valorise votre expertise et la flexibilité requise pour ce poste.

C’est avec fierté que nous vous proposons un régime de rémunération conforme aux exigences provinciales en matière de transparence salariale .

Ce poste est actuellement vacant .

Nous utilisons l’assistant de recrutement alimenté par l’IA de LinkedIn pour soutenir certaines parties de notre processus de recherche. Chaque décision d’embauche est examinée et finalisée par nos spécialistes en recrutement. Si vous choisissez de poser des questions à l’assistant de recrutement de LinkedIn, veuillez garder à l’esprit que les réponses ne sont pas officielles et que Fidelity doit confirmer leur exactitude et leur exhaustivité. Si vous obtenez une entrevue, le recruteur ou la recruteuse qui vous contactera pourra répondre à vos questions.

Pourquoi choisir Fidelity?

Prix

• •Meilleurs employeurs pro-famille au Canada
• •Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada
• •Meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto
• •Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens
• •Milieu de travail sain Venngo – Prix pour les programmes de santé et de bien-être en milieu de travail

• •Prix HRD Canada des meilleurs milieux de travail.
• •Employeur 5 étoiles en matière de diversité et d’inclusion selon HRD Canada
• •Programme d'avantages sociaux 5 étoiles en 2023 selon HRD Canada

Désignations

• •Entreprise canadienne compatissante
• •Liste des meilleurs lieux de travail selon Great Place to Work
• •Meilleurs lieux de travail pour les femmes selon Great Place to Work

• Fidelity Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi
• Fidelity Canada s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Toutes les candidatures admissibles seront examinées, sans distinction quant à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, la nationalité ou l’origine ethnique, l’âge, tout handicap, la situation familiale, le statut d’ancien combattant protégé, le statut d’Autochtone ou d’Amérindien ou tout autre statut protégé par la loi.

• Mesures d’accommodement durant le processus de demande d’emploi
• Fidelity Canada accepte et encourage les demandes d’emploi des personnes handicapées. Des accommodements sont offerts sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous envoyer un courriel à FidelityCanadaStaffing@fidelity.ca .

En postulant à ce poste, vous consentez à recevoir un accusé de réception automatisé.

Nous ne répondons à aucune demande de renseignements par téléphone et n’acceptons aucune présentation de candidature par l’entremise d’une agence. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez prendre note que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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Please note:

• •Current work authorization for Canada is required for all openings.
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