Vertriebsleiter (m/w/d) - Europe Sensorik

Head of Sales (m/w/d) - Europe Sensorik

Möchten Sie Vertrieb nicht nur führen, sondern Märkte aktiv gestalten und mit Ihren Ideen wirklich etwas bewegen?

Reizt es Sie, neue Kunden und Segmente zu gewinnen, bestehende Märkte weiterzuentwickeln und selbst nah am Kunden zu bleiben?

Und möchten Sie Vertriebsteams in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen verbinden, begeistern und gemeinsam neues Wachstum schaffen?

Dann hat \*\*Bark recruiting+\*\* für Sie einen Job !

Darauf können Sie sich freuen:

• •💸 Jahreszielgehalt 180.000 - 200.000 € inkl. 13. Monatsgehalt
• •🚗 Firmenwagen zur Privatennutzung
• •🅿️ Kostenloser Parkplatz
• •🥗Kantine
• •🤧 Gesundheitsangebote
• •🤑Attraktive Konditionen Pension, Unfall und Sonderurlaub
• •🪙Vergünstigungen im Bereich Sport, Freizeit und Bekleidung

Wofür braucht mein Kunde Sie:

• •Vertriebsverantwortung DACH & Polen:
• Sie verantworten die Vertriebsentwicklung in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen und führen dabei eine Vertriebsorganisation mit rund 100 Mitarbeitenden. Ein besonderer Fokus liegt auf der weiteren Entwicklung des polnischen Marktes.
• •Neukunden & strategische Kunden:
• Sie bauen neue Kunden und strategische Schlüsselkunden auf und sind dabei nicht nur Führungskraft im Hintergrund. Gemeinsam mit den jeweiligen Vertriebsleitern oder auch selbst sind Sie aktiv bei Kunden vor Ort und bringen echten Hunter-Drive mit.
• •Neue Märkte & Wachstum:
• Sie entwickeln bestehende Märkte weiter und identifizieren neue Segmente und Industrien, die in den einzelnen Ländern zusätzlich erschlossen werden können.
• •Führung über Ländergrenzen hinweg:
• Sie führen und entwickeln die Vertriebsorganisation in DE, AT, CH und PL weiter. Dabei schaffen Sie länderübergreifende Zusammenarbeit, bringen neue Ideen ein und nehmen erfahrene Mitarbeitende mit, ohne stark hierarchisch zu führen.
• •Direktvertrieb & Partnergeschäft:
• Der Schwerpunkt liegt auf dem Direktvertrieb. Gleichzeitig arbeiten Sie insbesondere in Deutschland und Polen mit ausgewählten Distributionspartnern zusammen.
• •Kunden & Branchen:
• Ihre Kunden kommen insbesondere aus Maschinenbau, OEM, Food & Beverage und Automatisierung sowie aus dem Tier-1- und Tier-2-Umfeld.
• •Nah am Markt:
• Mit einer Reisetätigkeit von ca. 60 % sind Sie regelmäßig bei Kunden, Ihren Teams und in den verschiedenen Ländern unterwegs. Die Position ist ausdrücklich keine reine Schreibtisch- oder Reportingfunktion.

Darauf freut sich mein Kunde:

• •Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, beispielsweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Von vorteil wenn zusätzlich BWL oder MBA Kenntnisse vorhanden
• •Erfahrung als Vertriebsleiter, gerne auch international
• •Wünschenswerte Erfahrung in der Prozesssensorik
• •Resilienz, Drive und die Fähigkeit, Mitarbeitende für neue Ideen zu begeistern
• •Führungsstil auf Augenhöhe statt über Hierarchie
• •Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen aus der Sensorik, Messtechnik und Automatisierungstechnik. Rund 2.800 Mitarbeitende und 18 Landesgesellschaften entwickeln und produzieren Lösungen für industrielle Anwendungen, von Sensoren und Messinstrumenten bis hin zu Drehgebern und Bildverarbeitung.

Gesucht wird deshalb keine Person, die ein bestehendes Produktportfolio lediglich verwaltet. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die eine klare Roadmap entwickelt, neue Wachstumspotenziale erkennt, ein internationales Team mitnimmt und gemeinsam mit Vertrieb, Entwicklung und Kunden die Prozesssensorik von morgen gestaltet.

Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.