hirly

SPITZKE SE

Vorarbeiter / Polier Gleisbau (w/m/d)

Leer (Ostfriesland), Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.
  • --------------------------------------

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Planen. Steuern. Überwachen. Als Vorarbeiter/Polier (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen deinem Team und dem Meister (m/w/d). Du unterstützt die fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte im Bereich Fahrweg. Mit deinem Know-how leitest du fachlich dein Team und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist du bereit, deine Expertise einzubringen und dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der SPITZKE SE für die Niederlassung Leer im bundesweiten Einsatz!

  • Was dich begeistert
  • --------------------------------------
  • Bahninfrastruktur: Steuerung und Überwachung der Bauausführung in Teilabschnitten im Bereich Bahninfrastruktur unter Anleitung des Meisters (m/w/d)
  • Koordination: Abstimmung mit dem Meister (m/w/d) und den Nachunternehmen zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
  • Teamführung: Fachliche Führung des dir zugeordneten Teams und externer Partner
  • Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen
  • Dokumentation: Dokumentation des Baufortschritts und Sicherstellung der Einhaltung von Terminvorgaben
  • Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE Akademie
  • Was uns begeistert
  • --------------------------------------
  • Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Tief- oder Straßenbau) gern mit Erfahrungen als Vorarbeiter oder Polier (m/w/d)
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau oder der Bahninfrastruktur
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht
  • Kompetenzen: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Mobilität: Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Schichten an Wochenend- und Feiertagen
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich
  • Vorteile bei SPITZKE
  • --------------------------------------
  • Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
  • Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir dir einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen dich vertrau
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