Clera

Werkstudent/in Recruiting

Berlin

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

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hirly's read of this role

Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 28 Sept 2026

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the posting

Clera baut den AI Talent Agent, der die $600B Headhunting-Industrie ablöst. Statt dass Recruiter wochenlang Kandidaten suchen, macht unser AI Agent das in Minuten. Wir arbeiten schon mit über 600 US-Startups (Mintlify, Luminai, Windsurf) zusammen und sind in 6 Monaten von 0 auf über $1M ARR gewachsen. Wir haben eine $3M Pre-Seed-Runde mit internationalen Top-Investoren abgeschlossen.

Jetzt suchen wir Werkstudenten, die mit uns die Art und Weise verändern wollen, wie Unternehmen Leute einstellen.

Die Rolle: Du bist direkt an der Schnittstelle von AI und Recruiting. Du findest Talente, sprichst sie an und hilfst ihnen, bei den spannendsten Startups zu landen. Kein klassisches HR – du siehst live, wie KI das Recruiting komplett verändert. Du arbeitest direkt mit dem Founding Team.

Talente für unsere Startup-Kunden sourchen und direkt ansprechen

Kandidaten durch den Recruiting-Prozess begleiten

Talent-Pipelines und Kandidaten-Datenbanken aufbauen

Unsere Recruiting-Prozesse und Tools verbessern

Research zu Talentmärkten und Zielgruppen

Eng mit dem Founding Team an unseren Prozessen arbeiten

Dein Profil:

Du interessierst dich für Recruiting, HR-Tech und/oder Startups

Du arbeitest eigenständig – niemand muss dir sagen, was als Nächstes kommt

Deutsch und Englisch fließend

Bonus: erste Erfahrung in Recruiting, HR oder einem Startup

Mindestens 15–20 Stunden pro Woche

Wer du bist:

Du willst in einem Early-Stage-Startup arbeiten, wo Speed zählt, nicht Hierarchie

Du hast ein gutes Gespür für Leute und kannst Talente begeistern

Du machst, was nötig ist, um Ergebnisse zu bringen

Du lernst schnell und hast Bock auf ein kleines, intensives Team

Du willst was aufbauen, nicht nur einen Lebenslauf füllen

Was wir bieten:

Founding Team mit Track Record

Echte Verantwortung ab Tag 1

Früh genug für echten Einfluss. Weit genug für Product-Market Fit und Momentum

Du lernst hautnah, wie AI das Recruiting veränder

Flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

Faire Vergütung

Original posting on Clera's site ↗

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