Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Kamera-basierte Verarbeitung von Transformatorblechen (m/w/d),...

• An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät I zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
• Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Kamera-basierte Verarbeitung
• von Transformatorblechen (m/w/d)
• (Kennziffer 1089-2026)

• •Entgeltgruppe E13 TV-L -
• in Vollzeit mit derzeit 39,8 Wochenstunden (Anteil 100%)

befristet für Dauer bis zum 30.09.2028 zu besetzen. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Dann teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl mit. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit ihren rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Insgesamt sind an ihr über 1.000 Lehrende, wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende tätig. Wir sind ein verlässlicher und umsorgender Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten einstellt.

Die Fakultät I, Elektro- und Informationstechnik, der Hochschule Hannover bietet sechs Bachelor- sowie zwei Masterstudiengänge an. Das fachliche Spektrum reicht von Energieversorgung und Elektromobilität über Hochfrequenztechnik und Sensorik bis zu Licht- und Medizintechnik sowie Industrie-4.0-Themen wie Prozessinformatik und Automatisierungstechnik. Lehre und anwendungsorientierte Forschung sind dabei eng verzahnt, ergänzt durch eine enge Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region.

Das erwartet Sie:

• •wissenschaftliche Bearbeitung des Forschungsprojekts KI-UPLAS: Künstliche Intelligenz für das Upcycling von Transformator-Blechen durch automatisiertes Laserschneiden,
• •operative Durchführung und wissenschaftliche Weiterentwicklung des Projekts,
• •Umsetzung und Evaluation der technischen und methodischen Projektziele,
• •Erweiterung des wissenschaftlichen Kenntnisstands im Forschungsschwerpunkt des Projektes,
• •Konzeptionierung und Aufbau der technischen Messumgebung für die Bild- und Sensordatenerfassung (Kameraauswahl, Beleuchtung, Integration in Testaufbau),
• •Entwicklung, Training und Validierung KI-gestützter Detektionsverfahren zur Erkennung reflektierender Transformatorbleche (Objekterkennung, Segmentierung, Anomaliedetektion) nach wissenschaftlichen Maßstäben,
• •Durchführung und wissenschaftliche Dokumentation von Versuchsreihen in Zusammenarbeit mit den Industriepartnern (Materialtests, Erfassungsprozesse, Integration von Teilsystemen),
• •Abstimmung mit den Kooperationspartnern, insbesondere zur Abstimmung technischer Anforderungen, Auswertung der Ergebnisse und Vorbereitung der Übertragung in die Praxis,
• •Erstellung technischer Dokumentationen sowie regelmäßiger Berichte über Projektfortschritt, Meilensteine und Evaluationsergebnisse,
• •Wissenstransfer durch wissenschaftliche Veröffentlichungen im Themenfeld KI in der Produktion

Was Sie mitbringen:

• •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Data Science oder Physik
• •Erfahrung oder Schwerpunkt in Bildverarbeitung mit KI-basierten Methoden,
• •nachgewiesene Kenntnisse in Python, PyTorch/TensorFlow, OpenCV oder C/C++

Was wir uns wünschen:

• •Fähigkeit zur strukturierten, dokumentierten Arbeit in interdisziplinären Teams,
• •Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Wirtschaftspartnern und zur Präsentation der Ergebnisse

Was wir bieten:

• •Vorzüge des TV-L
• •Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit
• •Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• •Jahressonderzahlung
• •30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• •individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• •flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
• •interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung,
• •Mensen an allen Standorten,
• •aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport),
• •Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte,
• •vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
• •freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
• •Bibliothek,
• •Beratungsangebote

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber\*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich bei Fragen auch vorab an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Kontakt: [email protected]

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familie...

• Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
• https://karriere.hs-hannover.de/bewerbung/beschreibung-900000470-10057.html