Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Volkswirtschaftslehre, Mikoökonomie

• *Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.*
• *An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Mikroökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.11.2026 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:*

### Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomie | Universität Rostock | 3355

• •Startdatum: zum 01.11.2026 (oder später)
• •Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
• •Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
• •Standort: Campus Ulmenstraße
• •Ausschreibungsnummer: W 126/2026
• •Befristung. befristet für 3 Jahre (Weiterführung der Beschäftigung wird angestrebt)
• •Bewerbungsfrist: 13.10.2026

• DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• •Unterstützen des Lehrstuhls bei Forschungsarbeiten auf dem Gebiet Mikroökonomie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)
• •wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 3 SWS in Form von Seminaren und Übungen mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• •Betreuen der Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
• •Konzeptionieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden

• DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Volkswirtschaftslehre oder angrenzend sozialwissenschaftlichem Bereich mit mindestens gutem Ergebnis
• •Kenntnisse im Bereich Sozialpsychologie und Bereitschaft, sich in wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich Identität, Social Polarisation, sowie Attitudes to Migration einzuarbeiten
• •Interesse an mikroökonomischen Entscheidungsmodellen
• •Interesse an konzeptioneller empirischer Arbeit
• •Fähigkeit zur kritischen Reflexion von Modellen bzw. Kenntnisse auf dem Gebiet Wissenschaftstheorie
• •Interesse an Wissenschaft ganz allgemein
• •Bereitschaft im Team zu Arbeiten
• •gute Kenntnisse der Statistik und Ökonometrie
• •sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Übungen in deutscher Sprache durchzuführen
• •Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

• WIR ALS ARBEITGEBER:
• Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• •Flexible Arbeitszeit
• •30 Tage Jahresurlaub
• •Jahressonderzahlung/Betriebliche Altersvorsorge
• •Familienbüro
• •Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• •Welcome Center
• •Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• •Mobiles Arbeiten
• •Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• •Fahrradleasing
• •Mitarbeiterparkplatz
• •Möglichkeit zur Promotion

• WEITERE HINWEISE:
• Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
• Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit bis max. 20 Stunden ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
• Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 13.10.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
• Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
• Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

• Werden Sie Teil des Teams
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
• Personalservice:
• Beatrice Gutzmer

Tel.-Nr.: 0381/498-1277

• E-Mail: [email protected]
• Fachbereich:
• Prof. Dr. Philipp Wichardt

Tel.-Nr.: 0381/498-4486

E-Mail: [email protected]