11.08/2026 – Betreuungskraft (w/m/d)

11.08/2026 – Betreuungskraft (w/m/d)

für unsere Schmiechtalschule in Ehingen

Mit Engagement unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung.

In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 28 Stunden pro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

• •Sie übernehmen Assistenzaufgaben im Unterricht.
• •Sie sind pflegerisch tätig.
• •Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder und

Jugendlichen während der Schulzeit (Unterricht und Pausen).

Das bringen Sie mit:

• •Sie haben die Ausbildung zur Heilerziehungspflegehelfer/in, Sozialpädagogische Assistenz (Kinderpflege) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• •Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und bringen Ihre kooperative Art in ein Team ein.
• •Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.
• •Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.
• •Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.

Darauf können Sie sich freuen:

• •Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 4 [TVöD-SuE](https://www.alb-donau-kreis.de/site/LRA-ADK-Internet/get/documents_E-1747877890/lra-adk/LRA_ADK_Internet_Datenquellen/Karriere/Entgelttabelle%20TV%C3%B6D-SuE,%20Stand%2008.2026.pdf).
• •Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.
• •Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.
• •Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.
• •Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
• •Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.
• •Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
• •Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Oktober 2026 .

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Verena Bicker, Amt für Finanzen, Liegenschaften und Bildung –

0731 185-1249.

Frau Heike Heiß, Sachgebiet Schule und Bildung – 0731 185-1130.

Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.